2023年度中学教学工作总结模板合集3篇(完整)

时间:2023-10-09 13:42:03 来源:网友投稿

中学教学工作总结模板合集本年度,学校牢靠建立教授教化是中心,教授教化质量是生命的看念,扎实开展教授教化工作。施展教务处对学校教授教化的研究、指导、办事的功能下面是小编为大家整理的中学教学工作总结模板合集3篇,供大家参考。

中学教学工作总结模板合集3篇

中学教学工作总结模板合集篇1

本年度,学校牢靠建立教授教化是中心,教授教化质量是生命的看念,扎实开展教授教化工作。施展教务处对学校教授教化的研究、指导、办事的功能,注重教授教化历程反省与监督,认真开展“四联四查”工作,进步备课组、教研组工作的实效性。反思才会提高,总结才会进步。现就本年度的具体工作环境做以下几个方面的小结:

一、取得的造诣与亮点

(一)牢靠建立教授教化质量生命意识不摇动

1、树立健全教授教化治理制度,用核心制度管教师。本学年学校修订了《XX中学考勤治理制度》、《XX中学绩效稽核制度》、《XX中学年度稽核实施》、《XX中学教师交流规划》、《XX中学评优彰先实施法子》等一系列核心治理制度,并在教师会上进行学习,让全体教师工作有偏向。改动了年度稽核中教授教化造诣评分细则,实施学科组绑缚式考评,变单打独斗为互助共赢,让教师建立学科组整体考好了、综合排名上去了能力拿高分的意识。

2、实施目标治理。年初,学校给年级组订定年级教授教化目标,聘用年级主任;若年级组完不成目标,则落实教师分流制度。

3、实施教授教化质量一票反对。从本学年起,个人的教授教化造诣全县排名低于12名,各类表彰提升一票反对。

4、评优表模公开透明。在考试造诣揭晓后,谁是优秀,教师们心里明明白白。这样公开评优表模,更好地激发了先生们工作的积极性。

(二)做实“四联四查”,施展旗帜引领

本学年,我校扎实推进校务人员“四联四查”工作,施展了校务班子成员的旗帜引领作用。此中,累计召开青年教师发展会议3次、青年教师民主生活会4次,主干教师主讲示范课8节,校务人员听包联青年教师课累计达到8节以上。包联校务深入联系班级参加班会运动3次以上、参加联系班级听评课达到学科全笼罩,并对包联艰苦学生实行帮扶,家访2次,对我校的班级治理工作、青年教师培养、教导教授教化质量的晋升起到了明显的推动作用。同时,本年度校务人员介入指导教研运动和教授教化工作论坛累计达到13次以上,成效显著。

1、订定了XX中学“四联四查”工作实施规划,具体支配了四联四查工作。

2、青年教师培养初见成效。教务处按期召开青年教师民主生活会,落实师徒结对工作,组织青年教师开展教授教化角逐,为青年教师搭建平台,部分青年教师发展较快:五位新教师担负班主任工作,在工作上任劳任怨,九3班班主任张瑞工作勇敢,策略合适,班级整体教授教化造诣稳步晋升;詹安徽先生所带七年级数学在第二次质量监测中班级位居全县第六名;廖益利先生所带九年级化学、七年级生物两个学科造诣都位居全县1/3以前;廖益利先生、陈亮先生参加县级说课角逐得到一等奖。

3、包联校务深入联系班级参加班会和听课运动。各校务积极参加包联班级运动,针对班级环境实时作出指导,匆匆进了班级治理和班级造诣的晋升。

4、介入指导包联学科校本教研运动,积极介入主讲教授教化工作论坛运动。校务人员每人包联一个学科,每周按时参加该学科的集体备课运动,对学科组的校本教研运动起到了必然的督匆匆和指导作用。

5、落实学生关爱,对艰苦学生进行帮扶,并进行家访。

(三)实施精细化治理,落实历程监督

1、教授教化老例常抓不懈

学校订定了《教授教化老例治理制度》,开学的教授教化工作会上组织教师学习,让教师明白搞什么、怎么搞、搞到什么程度。老例反省采取周查通报制度。每周教务处组织学工部成员介入反省老例,更细、更真实。

2、校本教研运动富厚多彩

一年来,各学科组开展了集体备课、外出授课教师磨课、组内同课异构、《新课标学习》、课例研讨等运动,在五月份教研室组织的第二轮教授教化综合视导中得到视导组的一致好评。同时学校还组织了汉字听写大赛、孝亲敬老演讲赛等学生角逐运动,校刊《劲松》也顺利出刊。

3、质量监测考试真实有效

依照教研室统一要求进行组考,严格考场部署、严肃考试规律、严禁学生作弊,确保学生考出真实造诣。要求师生同考,结果记入教师教授教化老例稽核。将质量监测结果与全县学科综合评估名次挂钩,纳入绩效稽核、年度稽核。考后认真召开质量阐发会议,落实问题整改。如语文学科采取了增加学生课外阅读光阴、阅读内容;英语学科采取了包管光阴,盯人指点;数学学科采取一周一测等步伐,成效对照明显。

二、存在的不够与反思

1、青年教师成长还不平衡。

2、讲堂教授教化革新成效还不明显,有待在新的一年强力推进。

3、必要进一步增强教授教化老例反省结果的评价。

中学教学工作总结模板合集篇2

伴随着“两基”和“普实”验收的强劲东风,我们辞别了20xx年,一个充满挑战,充满竞争,令人振奋,令人期盼的20xx向我们走来。过去的一年,是我校团结奋进,积极进取,且成绩显著的一年。在县、镇两级党政部门的领导下,在马召地区广大群众的支持关心下,在学校新一届党支部、校委会以及学校政教、教导、后勤、团委、工会的密切配合下,经过全体师生的共同努力,各项教育教学工作都完成了上级规定的任务,实现了预定的教育教学目标,取得了可喜的成绩,校容校貌得到了很大的改观,校风校纪出现了前所未有的新局面。新年伊始,我们迎接省、市“两基”和“普实”验收,各项指标均已达标,得到了上级教育行政部门的肯定和表彰。这一成绩的取得,充分说明了马召中学人在党的教育方针的指引下,大胆创新,勇于开拓;校党支部、校委会一班人精诚团结,共谋发展,为建设教育强乡镇,为把马召中学建设成全县初级中学先进学校付出了不懈的努力。我们力求教育教学再创新高,为把马召中学办成人民满意的学校而同舟共济,同谱新章。

一、更新教育教学理念,明确教育教学目标,完成教育教学任务。

本学期,校党支部、校委会、政、教、工、团密切配合,依靠上级领导,注意提高教师的政治思想素质和业务能力,以新的理念,新的精神,新的方法积极投入到教育教学中去。开学初,我们组织全体教师认真学习中央一号文件和全教会文件精神,全面推行素质教育,规范学校管理制度,建立健全各种规章制度,如《教职工请假制度》,《学校教育教学奖惩制度》,《班主任工作职责》,《中学生日常行为规范》,《学生在校一日要求》,这些制度的建立,得到了全体教职工的认可,极大地约束了全体师生的工作、学习行为。教师的工作热情空前高涨,学生的学习风气日渐浓郁。因而,本学期出现了前所未有的好局面:校风正、教风严、学风浓。是我校本学期一个显著的变化。

(一)狠抓德育不放松

中央指出:“素质教育的灵魂是思想政治教育”。今年是“德育年”,借此强劲东风,我校全面贯彻国家德育实施标准,培养学生高尚的道德情操和健康的心理素质,做新时期合格的建设者和接班人。这一工作的开展,充分体现了教育是强国之本,而学校则是这一战略的主阵地,因而做好全体师生的思想政治工作就成为本学期学校工作的重中之重,形成良好的德育教育氛围尤为重要。对此,本学期我们做了如下几方面的工作:

1、健全政治思想体系,党支部书记、校长带头,政教、教导、团委、工会、班主任配合,形成了一个拉网式德育教育网络体系。在教师中广泛开展讲师德、讲奉献,以身作则,为人师表,让教师真正起到“学高为师,身正为范”的表率作用,从教师的工作态度,精神面貌,思想情操乃至人格魅力,对学生起到潜移默化的作用。每周一例会,周三下午政治学习,周五行政会,周一学生班会,已成为我校德育教育的传统,也成为我校教师统一思想,明确目标,提高政治修养的好途径。周一早升旗,是向学生开展爱国主义教育,人生观教育的极好课堂。

由于我们狠抓德育不放松,本学期我们的教育教学出现了好势头,涌现出了一大批爱岗敬业,无私奉献且成绩显著的好教师,年终考核我校 等同志被评为“年级先进教育工作者”; 等同志被评为“模范班主任”; 等几十名同学被评为“三好学生”。

2、加强师德建设,提高教师素质,业务水平及工作能力。各项制度的确立,是教师年终考核、评优、晋级的依据和准则。由于本学期制度全,内容硬,措施得力且又有人文化、人性化,因而极大地调动了全体教师的工作热情,端正了教书育人的态度,增强了主人公的责任感,全体教师同心同德,心往一处想,进往一处使,汗往一处流,配合默契,人际和谐,工作内动力增强,自觉意识日渐形成。本学期我校95﹪以上的教师出满勤,干满点,在完成份内工作的同时,踊跃承担学校分配的其它各项任务,并能按时,出色完成。好多同志带病工作,以事业为重,以学校工作为重,其精神可佳,感人至深。

3、我校1436名学生,正处于心理、性格发展形成时期,因势利导,潜移默化,循循善诱尤为重要,“和风细雨”,“春雨润物”的教育形式直接关系到学生人格的建立,因而,抓好学生的德育教育是新时期学校教育的核心环节。对此,本学期我们实行分级管理,根据不同年龄段和学业形式之不同,采取细致,周到并行之有效的德育教育。初一级新生刚入学,这些学生来自四面八方,刚刚告别小学时代那种让老师和家长扶着走的学校生活,进入初中,一下子要放开让其自己走,难免在身体、思想、素质等方面不适应。针对这一点,本学期我们采取首先培养其集体生活的自立能力,摆脱依赖思想,从心灵深入认识到我是一名中学生,我已长大,注重引导其树立独立的人格和世界观。理想教育,守纪教育,自律教育、自立教育成为新生入学的必修课。经过一学期的教育和培养,初一级大部分新生已适应独立生活,培养了他们的自立能力,他们在远离家庭,远离父母的学校依然能够健康、快乐的学习和生活。同时,在初一级学生中还涌现出像 和 一样的一大批拾金不昧、助认为乐、尊敬老师、孝敬父母、勤学守纪的好学生。

由于本学期加强了德育教育,因而在学习、纪律,公德,理想诸方面均已实现学期初我们制定的目标:

① 学生迟到、早退率已控制在2‰以下;

② 无严重打架、斗殴、偷窃事件;

③ 基本消除自带管制性刀具;

④ 校内公物、设施、花草树木及门窗玻璃完好率在98﹪以上;

⑤ 校内无骑自行车,无乱扔果皮纸屑,无翻墙,乱涂乱写现象;

⑥ 各项指标均已达到“平安单位”标准。

(二) 狠抓常规教学,提高教学质量

质量是学校的生命线,必须常抓不懈。鼓励教师从事教研教改实践,不断提高自身业务素质和授课艺术,并且调动工作热情,是教导处工作的核心。对此,本学期教导处关于教学工作从如下几方面着手:

1、开学初,组织教师学习新课改基本精神和要求,更新教学理念,学习教学工作计划,明确本学期各科教学目标和任务,明确方向,从而制定各科教学计划,勇于探索新课程改革的有效方法和途径,摒弃旧的传统模式教学,结合新时期国家对教育教学新的要求,设计各自的教学方案,制定切实可行,科学实用的教学计划,在思想上和新课改要求保持一致,为本学期各科教学工作的开展奠定了良好的基础。

2、坚持常规教学环节管理,从计划制定,备课要求,上课规定,作业辅导,考试评卷,试卷分析等常规环节严格考核,坚持月考制度,质量跟踪,竞赛调研,教研示范等各类奖惩机制,使教学的各个环节趋于科学化、制度化、规范化:

① 每周上缴教案,检查节次,存档备查;

② 每月教案检查,奖优罚劣,无人缺节次;

③ 每月一次作业检查,结果和量化津贴挂钩;

④ 各同志每周听课一节,尔后评课,及时查漏补缺;

⑤ 每学期两次大考,奖励优胜者,引入竞争机制;

⑥ 教导处不定期组织听课,及时发现问题;

⑦ 语文作业除课后训练悉数检查外,作文每学期不少于8次,全批全改;

⑧ 数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理各科按规定布置作业,每月检查一次,结果计入量化考核。

3、加强教研活动,各教研组有计划、有安排、有实施方案、有研讨专题、有记录。通过教研活动及时了解教研教改新动向,及时掌握新信息,以老带新,取长补短,集思广益,充分发挥集体智慧,勤听课、勤交流,相互学习,共同提高。本学期以来,每单周周四下午为教研活动时间,校委会派员蹲点,作好记录。

中学教学工作总结模板合集篇3

本年度,学校牢靠建立教授教化是中心,教授教化质量是生命的看念,扎实开展教授教化工作。施展教务处对学校教授教化的研究、指导、办事的功能,注重教授教化历程反省与监督,认真开展“四联四查”工作,进步备课组、教研组工作的实效性。反思才会提高,总结才会进步。现就本年度的具体工作环境做以下几个方面的小结:

一、取得的造诣与亮点

(一)牢靠建立教授教化质量生命意识不摇动

1、树立健全教授教化治理制度,用核心制度管教师。本学年学校修订了《XX中学考勤治理制度》、《XX中学绩效稽核制度》、《XX中学年度稽核实施》、《XX中学教师交流规划》、《XX中学评优彰先实施法子》等一系列核心治理制度,并在教师会上进行学习,让全体教师工作有偏向。改动了年度稽核中教授教化造诣评分细则,实施学科组绑缚式考评,变单打独斗为互助共赢,让教师建立学科组整体考好了、综合排名上去了能力拿高分的意识。

2、实施目标治理。年初,学校给年级组订定年级教授教化目标,聘用年级主任;若年级组完不成目标,则落实教师分流制度。

3、实施教授教化质量一票反对。从本学年起,个人的教授教化造诣全县排名低于12名,各类表彰提升一票反对。

4、评优表模公开透明。在考试造诣揭晓后,谁是优秀,教师们心里明明白白。这样公开评优表模,更好地激发了先生们工作的积极性。

(二)做实“四联四查”,施展旗帜引领

本学年,我校扎实推进校务人员“四联四查”工作,施展了校务班子成员的旗帜引领作用。此中,累计召开青年教师发展会议3次、青年教师民主生活会4次,主干教师主讲示范课8节,校务人员听包联青年教师课累计达到8节以上。包联校务深入联系班级参加班会运动3次以上、参加联系班级听评课达到学科全笼罩,并对包联艰苦学生实行帮扶,家访2次,对我校的班级治理工作、青年教师培养、教导教授教化质量的晋升起到了明显的推动作用。同时,本年度校务人员介入指导教研运动和教授教化工作论坛累计达到13次以上,成效显著。

1、订定了XX中学“四联四查”工作实施规划,具体支配了四联四查工作。

2、青年教师培养初见成效。教务处按期召开青年教师民主生活会,落实师徒结对工作,组织青年教师开展教授教化角逐,为青年教师搭建平台,部分青年教师发展较快:五位新教师担负班主任工作,在工作上任劳任怨,九3班班主任张瑞工作勇敢,策略合适,班级整体教授教化造诣稳步晋升;詹安徽先生所带七年级数学在第二次质量监测中班级位居全县第六名;廖益利先生所带九年级化学、七年级生物两个学科造诣都位居全县1/3以前;廖益利先生、陈亮先生参加县级说课角逐得到一等奖。

3、包联校务深入联系班级参加班会和听课运动。各校务积极参加包联班级运动,针对班级环境实时作出指导,匆匆进了班级治理和班级造诣的晋升。

4、介入指导包联学科校本教研运动,积极介入主讲教授教化工作论坛运动。校务人员每人包联一个学科,每周按时参加该学科的集体备课运动,对学科组的校本教研运动起到了必然的督匆匆和指导作用。

5、落实学生关爱,对艰苦学生进行帮扶,并进行家访。

(三)实施精细化治理,落实历程监督

1、教授教化老例常抓不懈

学校订定了《教授教化老例治理制度》,开学的教授教化工作会上组织教师学习,让教师明白搞什么、怎么搞、搞到什么程度。老例反省采取周查通报制度。每周教务处组织学工部成员介入反省老例,更细、更真实。

2、校本教研运动富厚多彩

一年来,各学科组开展了集体备课、外出授课教师磨课、组内同课异构、《新课标学习》、课例研讨等运动,在五月份教研室组织的第二轮教授教化综合视导中得到视导组的一致好评。同时学校还组织了汉字听写大赛、孝亲敬老演讲赛等学生角逐运动,校刊《劲松》也顺利出刊。

3、质量监测考试真实有效

依照教研室统一要求进行组考,严格考场部署、严肃考试规律、严禁学生作弊,确保学生考出真实造诣。要求师生同考,结果记入教师教授教化老例稽核。将质量监测结果与全县学科综合评估名次挂钩,纳入绩效稽核、年度稽核。考后认真召开质量阐发会议,落实问题整改。如语文学科采取了增加学生课外阅读光阴、阅读内容;英语学科采取了包管光阴,盯人指点;数学学科采取一周一测等步伐,成效对照明显。

二、存在的不够与反思

1、青年教师成长还不平衡。

2、讲堂教授教化革新成效还不明显,有待在新的一年强力推进。

3、必要进一步增强教授教化老例反省结果的评价。

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