下面是小编为大家整理的领导干部谈话制度,供大家参考。
领导干部谈话制度
为发扬党的优良传统， 密切同志之间， 上下级之间的关系， 加强思想沟通， 特制定本制度。
第一条 本制度适用于AAA地产开发有限公司及AAA地产开发有限公司党委对其具有干部管理权限单位的党员领导干部。
第二条 公司党政领导之间要经常谈话， 交换意见， 谈话至少每半年一次。
第三条 AAA地产开发有限公司领导要经常与对其具有干部管理权限单位的党政领导谈话， 至少每半年一次。
第四条 领导班子成员要经常同分管部室的领导谈话， 交换意见，谈话至少每半年一次。
第五条 部室领导要经常同本部室的干部谈话， 至少每季一次。
第六条 当中层干部任职（聘任）、 免职（解聘）、 奖励、 处分、调动、 出访、 退休等之前， 主管领导须找其谈话， 提出要求。
第七条 为使谈话更有成效， 谈话前应作好准备， 确定好谈话内容及要达到的目的。
第八条 执行谈话制度的情况， 每年自查一次， 由设在机关的党委政工人员负责监督。