下面是小编为大家整理的何惠娟市总工会女职工委员会六届一次会议上讲话（范文推荐）,供大家参考。
何惠娟在市总工会女职工委员会六届一次会议上的讲话
（2013 年 8 月 7 日）
各位委员、 同志们：
在全总、 市总和市妇联的亲切关怀下， 在全体与会委员的共同努力下， 我们圆满完成了预定的各项任务， 选举产生了新一届市总工会女职工委员会主任、 副主任和常委班子， 在此， 我代表市总工会女职工委员会新一届领导班子对各位委员的信任和支持表示的衷心感谢， 对各级领导的重视和各方力量的支持表示诚挚的敬意！
今天， 洪浩主席、 焦扬主席莅临大会并作重要讲话， 对上海工会女职工工作给予了肯定、 指明了方向。
肖堃涛副主席参加闭幕式， 待会还将为我们作讲话、 提要求。
领导的关怀、 上级的要求、 姐妹们的重托， 让我们深感工会女职工事业使命光荣、 责任重大， 我们一定会认真学习贯彻领导讲话精神， 在市总的领导下， 团结带领各级工会女职工组织和广大女职工工作者， 恪尽职守、 锐意进取、 不负厚望。
各位委员、 同志们， 同心共筑中国梦、 创新转型谋发展， 是新一届女职工委员会承担的更为光荣和艰巨的任务。
身处新的历史时期， 这次会议号召全市女职工姐妹们为实现“梦想中国、 美丽上海、 和谐环境、 快乐工作”贡献力量、 展示风采。
此时此刻， 新一届女职工委员会已经肩负起了推动上海工会女职工工作创新发展的新使命、承担起了确保上海各项女职工工作走在全国前列的新责任。
怀揣这份共同的使命和责任， 我有四点认识与各位委员共勉：
只有坚持大局意识， 下好“一盘棋”， 才能确保女职工工作沿着正确的方向健康发展。
女职工工作是工会工作的重要组成部分， 也是党的群众工作的重要内容之一， 我们必须增强大局意识和政治意识， 把女职工工作自觉放在党和国家工作大局和工会工作全局中去思考和定位。
通过各级工会推选的在座 145 名市总女职工委员会委员是上海工会女职工工作的领导核心， 肩负着全市 337 万女职工的信任和重托。
我们每一位委员都要时刻牢记党的重托和女职工的信任， 增强使命感和责任感， 充分履行职责， 切实承担起引领、 凝聚女职工的重任， 最大限度地把女职工凝聚在党和政府周围， 充分调动广大女职工的主动性、 积极性和创造性， 引导广大女职工自觉地把个人命运与国家和民族的前途命运紧密联系起来， 焕发广大女职工的劳动热情和创造潜能， 努力成为实现“中国梦”道路上的中坚力量。
只有坚持作为意识， 撑好“半边天”， 才能确保女性人才为社会经济发展贡献智慧力量。
女职工是工人阶级的
重要组成部分， 组织动员女职工在经济和社会发展中建功立业是工会女职工工作的首要任务。
要团结动员广大女职工充分发挥“半边天”作用， 我们必须自觉加强学习、 提升能力、 主动作为。
要有学习上的紧迫感， 因为女职工工作是从性别角度开展工会工作， 涉及面广， 综合性强， 更需要结合工作实际加强理性思考， 准确把握女职工工作的规律、 趋势。
要有能力上的忧患感， 因为新形势新任务对做好女职工工作提出了新的要求， 更需要我们消除本领恐慌， 提高女职工组织和女工干部参与社会公共事务管理、 整合社会资源、 表达和维护女职工权益、 开发和凝聚女职工人才等方面的能力。
要有作为上的责任感， 因为广大女职工是促进科学发展当仁不让的主力军， 在当前转型时期更需要女性人才的参与， 我们要体现女职工工作特色， 善于树立巾帼品牌， 团结凝聚广大女职工为上海经济社会发展贡献智慧和力量。
只有坚持服务意识， 当好“娘家人”， 才能确保女职工组织和干部始终代表和维护广大女职工的合法权益。
竭诚为女职工群众服务， 是工会女职工组织一切工作的根本出发点和落脚点。
女职工组织和干部是女职工的“娘家人”， 我们离女职工最近， 最应该践行为民务实清廉的优良作风， 最应该密切联系广大女职工群众。
当前， 尤其要以深入开展群众路线教育实践活动为契机， 有力推进女职工干部队伍作风改进。
要真抓实干， 做到重心下移， 深入基层， 多深入到女职工中去， 加强调查研究， 及时了解和掌握第一手情况， 不断研究新情况， 解决新问题， 更好地服务女职工。
要狠抓落实， 认真贯彻这次会议精神， 一抓到底， 直到抓出成效， 干出成绩， 确保各项工作从思路变为举措， 从举措变为行动， 从行动变为效果。
要饱含深情， 真正想女职工之所想， 急女职工之所急， 出实招、 办实事、 求实效， 有效解决女职工关注的突出问题， 以我们实实在在的工作来赢得女职工群众的认同、 参与和支持， 提高女职工组织的影响力、 凝聚力。
只有坚持创新意识， 实现“科学化”， 才能确保女职工组织永葆生机与活力。
随着经济社会的发展， 女职工工作的环境、 对象和内容都发生了很大变化， 以改革创新的精神不断提升科学化水平是新时期女职工工作的必然要求。
要以满足需求求创新。
针对现实工作中女职工组织资源的有限而女职工需求无限的矛盾， 我们要引入现代社会工作理念， 推进实事化、 项目化运作， 推动女职工工作实现自身转型、 寻求发展动力。
要以突破难点求创新。当前， 女职工工作还存在着“盲区”和“沙漠地带”， 对体制外的企业和女职工， 我们还缺乏有效的工作手段和载体，我们一定要不惧风险、 不畏艰难， 突破传统， 革新方式， 最大限度地把女职工吸引到我们的组织中来， 真正实现“哪里有女职工， 哪里有工会， 哪里就要建立女职工组织”。
要以开放融合求创新。
女职工组织将加强同相关部门的联系和配合， 尤其将加强和妇联组织的沟通协作和工作对接， 实现共赢。
要以形成品牌求创新。
我们要建立科学的制度， 运用科学的方法， 树立组织健全、 维权到位、 作用明显、 女职工信赖的女职工之家品牌， 使上海工会女职工组织成为学习型、 服务型、 创新型的组织， 率先走在全国工会女职工组织的前列。
各位委员、 同志们， 新一届中央领导集体为我们描绘了实现“中国梦”的宏伟蓝图， 我们有幸身处于祖国蓬勃发展的伟大时代， 有幸生活工作于这个海纳百川、 生机勃勃的城市， 让我们在市总的领导下， 团结动员广大女职
工， 以积极进取、 昂扬向上的精神风貌自觉实践、 共担使命， 为实现“梦想中国、 美丽上海、 和谐环境、 快乐工作”作出新的更大的贡献。
我们相信， 上海工会女职工工作一定会紧随上海社会经济发展的步伐谱写出新的更加美丽灿烂的新篇章！
谢谢大家。
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