下面是小编为大家整理的对于强烈要求调离工作岗位申请,供大家参考。
关于强烈要求调离 XXX 工作岗位的申请 尊敬的 XXX 部领导：
首先感谢 XXX 部及 XXX 各级领导一直以来对我的信任和支持， 从大学毕业来到部队我在 XXX 部工作已经 X 年。
我自认为在这 X 年中，能够做到兢兢业业， 任劳任怨， 尽自己所能努力完成好领导安排的各项工作。
XXX部主要从事施工管理技术工作。每天都必须对着上百个数据，重重复复的核实、 修改、 修改再核实。
开始再怎么有兴趣也会变得枯燥， 乏味。
现在， 我看着文件就头疼， 心理压力大， 对工作抵触心理也越来越强， 生活越来越消极。
心理医生 XXX 对我目前的精神状态也表示担忧， 也专门找我细细的详谈。
本人也曾多次提出希望能够换个工作改变一下工作环境， 但都不了了之， 无人问津。
而我在 XXX 也别无所求， 就希望在剩下的 XXX 年多时间里， 能多接触点， 多拓宽业务面， 多增长点见识， 也为以后在社会上立足打点基础。
现在 XXX 一直在 XXX 建设， 要求 XXX 应该至少具备两种以上专业技术， 必须是一专多能， 而我掌握的专业技能还不到两门， 此点不适合 XXX 建设需要。
现阶段科室人员配备齐全， 调离也不会影响合同科的正常工作，
科室领导也曾答应调离， 可总是一拖再拖， 遥遥无期。
为了更好地投入到工作中， 也为了自身和 XXX 的建设需要， 建议调离合同科， 至于安排什么其他工作岗位， 我都接受， 鉴于有一定的 XXX， 到工程或者质检等其他部门都可以。
请单位领导给予考虑调整， 我将一如既往勤奋工作、 兢兢业业， 为部队的建设发展做出自己应有的贡献。
批准为盼！
此致
敬礼
申请人：
二 0 一二年七月五日
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