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2017 年领导干部述职述廉报告
2017 年领导干部述职述廉报告模板 1
2017 年，按照地委、行署关于地区全体干部深入基层访民情、惠民生、聚民心活动及党的群众路线教育实践活动工作部署，地区安监局抽调 8 名党员干部成立“三民”工作组，赴天山乡白杨沟村开展访民情、惠民生、聚民心活动，本人担任工作组组长一职，在局领导和天山乡政府的正确领导下，结合地区开展的党的群众路线教育实践活动和“三民”活动“六项任务”扎实开展各项工作，现就一年的工作情况做述职述廉如下：
一、坚定信念 ，不断提高政治理论水平
通过今年中央开展的党的群众路线教育实践活动，本人认真学习了习近平总书记在视察新疆、指导兰考县专题民主生活会上的讲话精神，弘扬焦裕禄精神、贯彻“三严三实”要求和第二次中央新疆工作座谈会精神，联系自身思想和工作实际，重视培养和锻炼自身坚定的政治信念，反“四风”改作风，全面落实从严治党各项要求，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上、思想上、行动上与地委、行署保持高度一致。在新疆长期、复杂、尖锐的维稳工作方面，能够保持清醒的头脑，把思想认识和行动迅速统一到中央和自治区维护新疆稳定的一系列
工作部署上来，做到不信谣、不传谣，严守党的各项政治纪律。在坚持政治学习，不断提高政治理论水平方面做了以下工作：一是不断的加强自身学习，提高为民服务宗旨意识，更新了观念，开拓了思路，重塑了自我，对自己当前所从事的基层工作有了更加深刻的认识和理解。认真学习有关篇目，触及思想查找问题，坚持用科学发展观武器头脑，按照为民、务实、清廉的要求，不断牢固马克思主义世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实转变思想作风，不断提高贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规的自觉性和坚定性，从思想上为促进本职工作顺利开展提供了有力保证;二是结合党的群众路线教育实践活动，组织全体党员干部积极开展理论夜校学习活动，认真学习了中央编写的《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等重要篇目，有针对性地学习民族政策、民族理论、及相关惠民政策和法律法规，不断更新党员干部队知识储备，增强了理论素养和政策水平，提高为民服务能力;三是通过学习和思考，认清了维护民族团结是实现新疆长治久安的根本之策，深刻认识到了巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系的重大深远意义，牢固树立稳定压倒一切的思想，清醒的认识到维护民族团结、维护社会稳定是党员、干部的政治责任和使命。
二、认真履行职责，扎实开展各项工作
(一)开展入户摸底工作。工作组严格按照“三民”工作计划，对天山乡白杨沟村村民进行了认真细致的入户走访，掌握了杨沟村的基本情况，建立了一户一册的村民信息档案，梳理村民提出的问题，及时核实、协调解决，为今后的工作打下了良好的基础。
(二)围绕“三民”活动“六项任务”积极开展各项工作。严格按照工作制度和工作方案，围绕践行群众路线、加强民族团结、突出现代文化引领、落实民生建设任务、维护社会稳定六方面内容开展工作。一是惠民工程项目方面，在局领导的大力支持下，工作组通过多次现场勘查，协调相关单位，并筹措资金 13 万元，完成了寒气沟队 16 公里牧道维修工程，解决了村民出行难问题。二是扶贫帮困方面，每逢各类节点，在局领导和乡政府的大力支持下，对村“四老”人员、贫困户、重病伤残人员 52 人进行节日慰问，共计慰问金额 24000 元，为村民搭建馕坑、购买节能灯、购买节日纪念品金额共计 9620 元;三是充分发挥工作组赴基层的宣传教育作用，通过入户走访和集中宣讲，开展党的民族政策、惠民政策、民族团结、相关法律法规等内容的宣传教育工作，组织集中宣讲 8 次，发放宣传册 1600 余份，受教育群众达到了全覆盖;四是在强化群防群治群控，化解矛盾纠纷方面，自“三民”活动开展以来，工作组严格落实领导带班、值班制度，加强流动人口管理，积极配合乡党委、政府抓好维稳及信访工作，按照“四知四清四掌握”工作机制要求，工作组深入做好摸底排查和信访
接待工作，工作组详细的记录了所有接访情况和事件的办理全过程，制作了信访台账。自进村驻户以来，工作组接群众来访 34起，调解各类纠纷 25 起，及时化解了各类矛盾纠纷。在日常的入户走访过程中，工作组加强对流动人口登记管理和矛盾排查工作，按照地委下发文件要求，制定了《天山乡白杨沟村“三民”工作组反恐维稳及安全防范工作应急预案》，确保维稳和信访工作各项目标、任务的全面落实;五是在加强民族团结，增进民族互信方面。工作组高度重视民族团结工作，自驻村入户开展“三民”工作以来，为了让组员能快速融入到少数民族群众之中，组织全体党员干部学习党的民族政策、新疆“三史”和民族知识普及教育,制定了双语学习计划，购买了《学习维语不求人》、《维语日常用语》等学习书籍，规定全员每天 1 小时的集中学习时间，发挥少数民族干部的双语优势，采取“一帮一”、“多帮一”、“结对子”等形式相互学习提高，截止目前已初见成效，组员在入户走访中都能用简单的问候语和村民打招呼，增进了与群众的感情。工作组以各类节日活动和入户走访为载体，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想和民族团结的感人事迹，并用通俗的语言将民族团结的理念融入在每一次入户走访、每一次与群众交谈之中，努力营造民族团结、互信、互助的良好氛围;六是积极配合天山乡政府完成了平安乡镇创建、贫困户申报、水电补助发放等其他各项工作任务。
(三)提高党员干部队伍素质，认真抓好工作组党员干部学习工作。组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策，提高政治理论水平，强化业务知识，树立宗旨意识，提高为民服务能力水平。
(四)在乡党委的指导下，制定了白杨沟村“三民”工作组党的群众路线教育实践活动方案和学习计划，组织召开了临时党支部专题会议，准确把握党的群众路线教育实践活动主旨，按照活动各环节要求，扎实推进党的群众路线教育实践活动的开展。充分发挥对天山乡白杨沟村党的群众路线教育实践活动的督导责任，督促白杨沟村党支部教育实践活动的迅速落实。
三、严格执行廉洁自律各项规定，做好反腐倡廉工作
作为一名党员领导干部，带头勤政、廉政、爱岗敬业，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，是应尽的职责。时刻提醒自己，要不断加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自觉接受组织和大家的监督，认真按照中央、自治区和地区有关廉政建设及廉洁自律等方面规定严格要求自己，清清白白做人，踏踏实实做事，保持和发扬勤俭朴实的优良传统和作风。
四、存在的主要问题
回顾一年的工作，虽然顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但通过一年的实践工作发现仍然存在一些问题，一是政策理论水平较低，需加强对政策理论的深入学习，不断领会其实质，从而提高政治水平;二是双语能力较薄弱，在基层面对少数民族群众开展工作较为吃力，今后需要将强双语学习，提高基层工作能力。
以上为我今年工作情况，希望组织多提批评意见，帮助本人改进，自己有信心和决心在今后的工作中保质保量的完成局领导交付的各项工作任务。
2017 年领导干部述职述廉报告模板 2
尊敬的各位领导、同志们：
XX 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：
抓学习，提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区 20XX 年党政 一把手 公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX 创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础，创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10 月底对 110 余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息 三公开 。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案 7 件，满意率 100%;以动迁为使命，发扬 五加二 白加黑 精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。
抓队伍，干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈 两高 《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身，廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
下一步打算：
一是加强学习，以学促工。2017 年领导干部个人述职述廉报告(3 篇)2017 年领导干部个人述职述廉报告(3 篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和...
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