2023年度青年志愿者服务队活动方案,菁选2篇【精选推荐】

时间:2023-04-25 11:45:07 来源:网友投稿

2023年青年志愿者服务队活动方案1  活动主题:  学习,交流,团队,合作  活动目的:  通过与烹饪系青年志愿者的联谊,增进彼此的友谊,互相取长补短,学习知识,同时加强大家的团结意识,团队精神,下面是小编为大家整理的2023年度青年志愿者服务队活动方案,菁选2篇【精选推荐】,供大家参考。

2023年度青年志愿者服务队活动方案,菁选2篇【精选推荐】

2022年青年志愿者服务队活动方案1

  活动主题:

  学习,交流,团队,合作

  活动目的:

  通过与烹饪系青年志愿者的联谊,增进彼此的友谊,互相取长补短,学习知识,同时加强大家的团结意识,团队精神,增强工作效率,交流学习,相互促进。

  活动时间:

  20xx年9月15日-9月21日

  活动地点:

  四川旅游学院

  活动内容:

  1、两系部门对应交流;

  2、双方自我介绍,相互认识;

  3、交流心得,取长补短;

  4、共同商议未来的合作计划;

  活动经费:0元

  活动人员:外语系和烹饪系的全体青年志愿者

  活动流程:

  1、前期准备

  (1)策划部完成活动申请表并交于总队,活动审批后策划部及时写出策划书并交于总队;

  (2)外联部带上此次活动策划书提前与烹饪系取得联系,取得活动的时间;

  (3)宣传部做出海报和展板对此次活动进行宣传。

  2、期中安排

  (1)分部出发,各部长带领该部门的志愿者前往食堂与相应部门进行交流。

  (2)信息部采集现场图片,并负责将图片上传至志愿者群;

  3、期后总结

  (1)信息部负责描写活动现场及当天概况,并在8小时内写出新闻稿;

  (2)组织部在活动结束后24小时之内作出活动总结;

  (3)志愿者召开会议并整体对此次活动进行总结,找出成功与不足之处,以便下次活动能取长补短。

2022年青年志愿者服务队活动方案2

  一、指导思想

  五四青年节,青年志愿者活动是新时期服务社会的新生力量,青年志愿者倡导志愿精神,传播先进文化,团结互助,*等友爱。为了切实提高我校团员青年综合素质,增强团员意识,加强基层团组织建设,激励和引导青年学生积极投入到和谐社会、和谐校园的创建工作中,为自己和他人的学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的良好环境,为服务社会、奉献社会贡献力量。校团支部决定在全校倡导和发起青年志愿者活动。

  二、活动主题

  完善自我,服务社会;关爱弱势,大写人生

  三、活动内容

  根据我校实际情况,我校团员教师志愿者服务队将以社区服务、教育支援、城市服务关怀弱势群体为主要活动方向。发挥学校的教育资源优势与学生的组织优势开展活动。

  1、社区服务。志愿服务是动员一切社会资源服务社会的有效途径,建立志愿者服务队伍,加强社区志愿服务,对构建和谐社区具有重要的作用,更是构建和谐家园的基础。为此,我校将开展社区团员志愿者活动作为构建和谐社区的重要抓手,动员一切资源,从社区群众最为关心的问题入手,大力开展志愿者活动。本学年将以义务教育政策法规宣传、共公卫生知识防护、卫生清洁、治安防护等方面为主题的活动。

  2、环境保护。人类只有一个地球,号召志愿者,动员全校师生从现在做起,选择低碳生活,采用简单的低调的生活方式。发挥教师与学生的宣传作用、知识优势以校园环境、公共环境为主要活动对象。为节能减排,保护蓝天、碧水、净土作出更大的贡献。共同为保护环境,爱护家园而努力。

  3、教育支援。为促进教育均衡化发展,推进学校和谐校园建设,进一步提高学校办学质量,坚持学校教书育人、管理育人、服务育人的办学思想。充分发挥党员、团员和青年教师的作用,帮助在学习方面存在困难孩子跟上教学要求。

  4、关怀弱势群体。留守儿童、外来务工子女是每一个城市在发展过程中必然要面对的社会问题。作为一名教师,我们有责任在工作学习之余关怀这些弱势群体,为他们的生活带去希望。同时,发挥学校的教育资源、学生的青春活力,为他们更好的融入主流社会尽一份力。

  此外,在中秋节、重阳节、国庆节等传统佳节与重要节日,我们将根据具体情况安排以继承传统文化、弘扬爱国精神为主题志愿活动,进一步拓宽活动范围,扩大活动影响。

  工作保障:

  1、健全组织机构

  一是成立xx市恒顺实验小学志愿者分队,负责志愿者招募、志愿者培训、志愿服务项目研究等事宜;二是依据开展志愿服务内容的不同在各职能部门成立志愿者分队,以此保障志愿者活动合理有序,长效开展。

  2、建立考核机制

  将注册志愿者工作情况纳入团员教师的综合素质考核

  3、实施培训机制

  实施岗位培训,结合活动需要,推出志愿者设岗定责活动,明确岗位职责。对每位认领岗位的志愿者都要求先培训后上岗,以确保每位认领岗位的志愿者都明确自己的工作职责,了解各自认领的岗位所需要提供的服务内容。

  4、实施激励机制

  一是推出志愿者服务卡。为参加志愿服务的志愿者进行登记。志愿者的这张卡,作为他所参加的志愿活动的证明,方便考核;二是设立专项奖励项目。对志愿者活动中表现优秀的志愿者先进个人、志愿者服务分队进行表彰。

  5、建立项目开发机制

  一是建立恒顺实小志愿者服务工作课题研讨制度。定期举办志愿者服务项目研讨会,就志愿服务项目建设进行研究和探讨,集思广益,进一步拓展志愿者服务的项目内容,深化工作内涵;二是建立服务项目设置论证制度。采取社会调查、了解需求、项目策划、组织实施、项目评估的.流程,力求每个开设的项目都能服务一方群众,取得一次收获。

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