民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状2009年1月份个体私营经济发展状况情况分析2009年2月4日2009年1月份我县新注册登记的个体工商户352户，比下面是小编为大家整理的民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状7篇,供大家参考。
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇1
2009年1月份个体私营经济发展状况情况分析
2009年2月4日
2009年1月份我县新注册登记的个体工商户352户，比去年同期增长8.5%，完成全年任务的3.7%，乡镇累计完成208户，占全年任务的2.18%；新注册登记私营企业户数为46个，比去年同期增长187.5个百分点，完成县全年任务的5%，其中乡镇累计完成24户，占全年任务的2.6%；个体私营经济新增注册资金总额为1.03亿元，从业人员达1763人，分别比去年同期增长251%、62.78％，其中新增注册资金在1000万元以上的私营企业1户，注册资金在500万元以上的私营企业11户。新年伊始，我县个体私营经济呈现出良好的发展势头。
一、本月我县个体私营经济发展的主要特点
1、私营企业全年发展任务920户，按照序时进度，本月私营企业应发展76户，实际发展46户；注册资本（金）全年任务是23.5亿，本月份经我局登记的个体私营注册资金总额为1.03亿元，完成全年目标任务的4.38%；个体工商户全年任务9500户，按照序时进度，本月个体工商户应完成791户，实际发展352户。
2、私营企业比去年同期有较快地发展，去年同期私营企业的发展户数、注册资金分别为16户、1301万元，今年1月份私营企业的发展户数、注册资金分别为46户、8721万元，发展的数量和质量比去年同期有明显地提升。
二、个体私营经济发展的两点建议
1、今年受全球经济危机影响，我县个私经济或多或少地也会受到这类不利因素的干扰，我们在加大招商引商的同时，应该解放思想、转变观念，积极、主动地引导个私业主优化产业结构、整合优势项目，引进大项目，鼓励大投入，有步骤地促进个私企业研制、开发、生产出有自主产权的产品，在经济低谷中积极寻求新的经济增长点，通过引导有效地带动我县个私经济地全面发展。
2、在加大考核力度的同时，改变考核方式。建议县委、县政府在加大对个私经济发展工作督查考核力度的同时，从考核形式上变季度考核为月考核，实行月考核月通报，将全年任务指标细化到每个月，积极鼓励先进，鞭策后进，促进各单位个私经济的平衡发展。
涟水工商局
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇2
个体，私营企业发展调查
调查时间：2013年1月19日-2013年2月19日
调查地点：新乡市长垣县丁栾镇
参与人员：个人，私营企业管理人员及普通员工
调查主题：个人，私营企业发展调查
摘要：新乡市丁栾镇比较普遍的存在个人和私营企业，针对这一现象，向相关人员作调查，以探究个人，私营企业的发展前景。
关键词：个人，私营企业，前景
正文：
私营企业有以下定义：私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。
私营企业有三种类型：（1）独资企业。指一个投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
调查展开地点新乡市丁栾镇有比较多的个人，私营企业。其中，绝大部分企业以生产并销售医疗器械和卫生材料为主要经营项目。向全国各个大小医疗机构销售医疗器械及卫生材料，以一次性消耗品为最多，单件产品利润较低，但销售量大，业务员遍布全国，近年来这，这种方式成为当地居民主要谋生手段。所以，对该地进行个人，私营企业发展的调查有比较重大的意义，这关系到当地人们未来生活水平的发展。
民营经济是公有制经济的有益的补充，同时对中国gdp的增长、市场经济的活跃以及国家税收的增长有着不可磨灭的贡献。同样不可否认的是，由于历史、文化、社会、法制等
客观条件的限制，同时也由于民营企业自身的局限性，尤其是管理体制和公司机制的不成熟，导致民营企业在发展壮大的同时，也给社会造成了一定的负面影响。
当地居民的生活水平能否进一步提高，主要在于当地的这种经济结构能否良好发展，其发展过程中必然存在缺陷，找出其中缺陷之所在，就能改善其发展。
此次调查的主要调查对象是当地各个卫材生产厂家的投资人和各车间经理，以及负责联系厂家和买家即医疗机构的业务员，他们认为，当前的这种模式只能顾及眼下，不能达到长远的发展，企业存在规模小，管理机制，公司机制不成熟，缺少资金，难以发展壮大的弊病。
参与调查的人员大多表示受教育程度是他们的最大缺陷，其次是资金问题。大多数投资建设厂家的老板文化程度不高，平均水平是初中，有的甚至小学没有上完，投资建厂存在盲目性，自己也不确定能不能赚钱。厂内员工多为工厂附近乡镇的妇女，文化水平也较低。
今年来，针对管理层文化程度不高的这一现象，发展较好的厂家采取的办法是引进大学生到厂里工作，但尚未普及，受工厂规模和机制的限制，厂内没有很多适合大学生的工作，相反需要量更多的是文化程度不高的工人，工资方面只需按日计算。
个人，私营企业的发展有对社会的贡献，同样也有对社会的一些危害，私营企业在发展的同时也应该注意企业社会责任的问题。社会责任是指企业在追求利润与寻求自身发展的过程中，要对员工、消费者、环境、居民和其他利益相关者承担责任。目前，国际上还没有统一的关于企业社会责任定义，一种广泛的认识是，企业在赚取利润的同时，应主动承担对环境、社会和利益相关人的责任。简单地说，企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、保障生产安全、维护职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任，从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇；从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系，企业社会责任注重企业对社会的贡献。
员工福利方面当地私营企业也存在缺陷，由于从老板到员工普遍文化程度较低，导致很少人意识到这个问题，企业和员工在福利的认识上存在混淆，在今后的发展中应该注意员工的福利问题，大致应做到以下三个方面：
——为职工提供主生活方便、减轻家务劳动负担而举办的集体福利设施如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室以及宿舍等。
——为满足职工的不同需要减轻生活开支而建立的福利补贴如生活困难补贴、交通费补助、探亲往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、房贴、取暖费、清凉饮料以及疗养费等。
——为改善职工文化生活建设精神文明和企业文化而建立的福利事业如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。
鉴于当地企业的发展规模，这些要求暂时不能完成，应在今后的发展中注意，这同样也是企业今后发展的良好开端，员工福利加强，可以更多的吸引和培养人才，是企业更有凝聚力。
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇3
白皓天：环县工业企业发展状况分析
环县工业企业发展状况分析
摘要：环县地域广阔，蕴藏着极为丰富的自然资源。环县工业企业通过有效的利用本地的资源优势，近年来工业总产值逐年增加、工业企业数量不断增多为推动经济发展起到重要的作用。但是，发展中仍存在企业规模小、污染重、融资难、技术水平低等一系列问题，严重影响环县工业的发展。因此建议工业企业要培养员工，加大科技投入，进行污染防治，政府加大对企业支持、改善融资环境、支持科技创新，以促进环县工业企业健康发展。关键词：工业企业 发展 对策 环县
根据维基百科中对中国大陆《国民经济行业分类》的标准，工业是指从事自然资源的开采，对采掘品和农产品进行加工和再加工的物质生产部门。具体分为采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业4个门类共计45个大类；其中采矿业分为6个大类，制造业属于传统产业分为32个大类，电力、燃气及水的生产和供应业分为3个大类，建筑业4个大类。
现代工业是国民经济的主导，它的发展推动其他产业的发展，决定了整个国民经济和国防、科技现代化的程度和发展速度，促进市场经济的发展和高度化。因此，发展工业对促进每一个地区的经济发展起着很重要的作用。
环县地处陕甘宁主体腹部西侧，位于毛乌素沙漠与黄土高原的交汇地带，气候凉爽，干旱少雨，特殊的土壤，气候和降雨量造就了环县特殊的矿产资源。境内有石油、天然气、石灰岩、煤炭、白云岩等多种矿产。现已探明石油地质储量5亿多吨，为全国十大油田之一长庆油田的主产区，原油品味较高；县境内九连山和石梁地带有储量达2000万吨以上的优质石灰岩，刘园子有6层厚度330米的优质煤田，具有良好的开发前景。甜水镇境内的石英砂，山城、耿湾、甜水等地的钾矿，也极具有开发利用价值。这些丰富的矿产资源为环县工业发展奠定了坚实的基础，环县工业企业得到了迅速发展，但是，其发展中还存在着一系列问题，因此通过调查研究环县工业企业发展现状，深入分析其中存在的问题并有针对性的提出合理化对策建议，对促进环县工业企业发展至关重要。
1环县工业企业发展现状
1.1工业企业总产值逐年增加
表1环县2005-2009年工业企业总产值（单位：万元）年份 2005 2006 2007 2008 2009
白皓天：环县工业企业发展状况分析
工业企业总产值 24819 32982 50099 87092 93018 增长率 22.8% 32.9% 51.9% 75.4% 0.7% 数据来源：甘肃年鉴2006-2010 由表1可以看出：环县工业企业总产值2005年为24819万元，到2009年增加到93018万元，共增加68199万元，增长了274.8%，总产值逐年增加。从增长速度方面看，工业总产值增长速度在2005-2008年期间总体呈现逐年加快的趋势，但是，2009年由于受金融危机的影响增速明显减缓。
1.2工业企业数量增加
表2环县2007-2009年工业企业数量统计表（单位：户）
年份 2007 2008 2009 工业企业总数 127 132 137 规模以上 5 5 7 规模以下 122 127 130 数据来源：环县政府报告2008-2010年
由表2可知：根据我国2007年对规模以上企业的界定，2007年环县工业企业总数为127户，2009年增加到137户，共增加企业10户。其中，规模以上企业增加2户；规模以下共增加8户。总体上环县工业企业总数有所增加。
1.3工业生产结构多样化
环县工业企业2005年以前以初级石油开采、初级煤炭开发、食品加工、为主导产业，主要生产初级石油，初级煤炭，以及一些小的手工业产品。2005年以后逐渐转变为煤炭开发加工、石油化工、电力、水泥、为主导产业，以食品加工、黄酒酿造、毛纱、印刷、毛毯加工、等多样化的产业结构。
1.4工业产品种类增多
2005年以前，环县工业产品较单一，以初级煤炭、石油、和小的手工业制成品为主，没有自己自主产权的品牌产品。2005年以后随着工业生产结构的多元化，又增加了石油冶炼、煤炭初级加工、食品加工、黄酒酿造、毛纱、印刷、毛毯等产品。生产出的工业制成品种类已多达50多类，300多个品种。此外，还产生了一批有自主知识产权的品牌产品，例如：“雨林牌”豌豆粥粉，九连山水泥等品牌产品不仅在省内有一定的知名度，并且在国内市场上都具有一定的竞争力。
白皓天：环县工业企业发展状况分析
1.5固定资产投资额上升
表3环县2005-2009年工业固定资产投资情况表（单位：万元）
年份 2005 2006 2007 2008 2009 固定资产投资 8098 20432 48161 86930 152635 增长率 —— 152.3% 135.7% 80.5% 75.6% 数据来源：甘肃年鉴2006-2010 根据表3：环县从2005年以来，工业固定资产投资额逐年增加。2005年为8098万元，至2009年增加到152635万元，增长了17倍。从增长速度上来看，工业固定资产投资额增长速度逐年减缓。
1.6龙头企业在经济增长中作用明显
环县电力局、甘肃省九连山水泥有限责任公司、緑鑫草畜产业开发有限责任公司、星辰公司、岐黄酒业和金鹏公司等龙头企业发展迅速。以九连山水泥厂和环县电力局为例：2010年1-7月九连山水泥有限责任公司实现工业总产值5321万元，占全县总的规模以上工业企业增加值的28.7%；环县电力局累计实现总产值3870万元，同比增长55.73%，占规模以上工业企业总的增加值的32.5%，仅以上两家企业完成的增加值就占到了全县规模以上工业企业增加值的61.24%。由此可见环县龙头企业在经济增长的作用是非常显著的。
2工业企业发展存在的问题
从调查情况来看，尽管环县现阶段工业企业发展迅速，但发展中还存在不少问题，主要有以下五个方面：
2.1企业规模普遍偏小
截止2010年，环县大中型工业企业有环县电力局、甘肃省九连山水泥有限责任公司、緑鑫草畜产业开发有限责任公司、星辰公司、岐黄酒业和金鹏公司6家企业，大多数大中型工业企业的发展不容乐观。工业企业规模普遍偏小，资金薄弱，生产力水平低，劳动力人员少，企业基本是以家庭为单位或者几人合资创办，自己生产经营为主，且这些工业项目都属农副产品加工、机械加工、纺织服装、食品加工等一些行业，科技含量及产品附加值不高。因此，企业规模普遍偏小。
2.2技术水平低，生产安全性低
环县工业企业装备基本是本世纪初期引进的，工业技术装备落后，生产力低下，导
白皓天：环县工业企业发展状况分析
致企业技术水平低。在调查中发现，因技术不到位，废产品狼藉满地，导致大量生产资源浪费，从而增加了企业自身产品的成本。企业没有成立安全检查单位，无人监管生产安全性能，生产用电线路裸露，厂区甚至生产车间并不封闭，幼儿等可以随意出入，生产安全性差，安全问题严峻。
2.3企业缺乏管理人才和技术人才
县城企业由于地理位置和待遇等因素，很难吸引高水平的管理人才和技术人才，而企业本身一些技术人员，有了一定技术后，也不愿在本企业发展，而选择到市里及外地一些大企业，从而造成县属小企业招不到人才，也留不住人才。导致企业严重缺乏管理决策者，缺乏专业的技术人员指导。
2.4资金缺乏
环县工业企业，特别是私营工业企业规模偏小，需要通过银行贷款增加流动资金，扩大生产规模。由于企业自身及金融环境的风险性，银行存在“惜贷”现象，造成企业尤其是私营工业企业融资十分困难。随着国家宏观调控力度明显加大，货币信贷、税收、节能减排等方面的政策措施不断出台，调控效应开始起到一定的作用，但由于企业存在的信誉问题，使得调控效果不太明显。
2.5工业污染严重
现阶段工业污染总体是由于两部分导致的。一部分是由于现阶段比较低的生产技术导致的，并且这类污染问题在短时间内是无法解决，也是在发展中无法避免的。另一部分污染大多数是由于化工企业的违法排污导致的。许多私营化工厂为了节省运行成本，将生产过程中的废气、废水、废渣等有害污染物，未经处理排放到环境中。环县以煤炭石油初级开发为主要产业，水泥厂的生产产生的工业污染在工业生产中属于高污染行业，水泥厂的污水处理系统现在还不够完善，所以对环境的污染相当大。对策建议
3.1工业企业方面
3.1.1开源节流扩大企业规模
企业在资金困难的情况下，建议企业应该从以下五方面方面入手开源节流扩大企业规模：第一：让出利润与贸易商及中间商让他们带款提货或预付垫资。第二：给提供原料的供应商让一定比例利润，压一定期限货款来缓解周转困难的困境。第三：以订单而生产产
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品。尽量不要盲目生产产品库存。第四：员工现金持股分红。第五：引入资本投资者。3.1.2科技投入，打造品牌战略
工业企业要加大对科技的投入，研究解决稳产技术，成立高新技术开发公关项目组，与本地或者外地的大型企业与中小企业加强技术交流，进行生产技术和经验共享，打造一流区域科技创新体系，为中小企业的技术改造和创新提供有力支持，同时，企业也要积极加强与科研院所、大专院校的联系，要舍得在技术改造和技术创新等方面的投入，以形成自己的核心技术和核心产品，形成自己的特色，要明确自己的“核心竞争力”到底在哪里。只有“做强”、“做优”，走“小而专”、“小而优”、“小而精”、“小而强”的路子，才能真正走好、走远解决技术难题。为企业研制出自己的品牌产品，打造品牌优势，以品牌抢占市场。3.1.3注重员工培养
企业自身应该注重领导人员的培养，完善政策导向性预算管理体系，严格预警管理，通过健全机构、组织测试、强化培训等措施，培养一批具有良好管理能力和决策能力的管理人员。良好的企业管理人员才能对市场做出良好的预测，良好的市场预测才可以为企业带来更大的发展空间和利润空间，为企业快速发展提供发展动力，使企业有良好的经营，朝着良好的方向发展。除此之外，企业还要利用高薪招聘一些有先进技术的人才，来提高公司员工的生产技术能力。中小企业也应更新观念，树立人力资源是企业发展第一资源的观念，要舍得在人才培养上投入，并要树立“不为我有，但为我用”的人才观念。3.1.4加强融资能力
为了拥有更多的资金，加强工业企业自身的融资能力。企业首先建立健全中小企业信用体系。中小企业的发展，离不开信用体系的支持，健全的信用体系可以消除融资人与投资人或债权人的信息不对称，使投资人和债权人加大对中小企业的融资力度，促进有潜力的中小企业的发展。其次建立健全为中小企业服务的金融体系。再次建立多层次的资本市场体系，拓宽中小企业的直接融资渠道。最后建立和健全中小企业的信用担保体系，加快中小企业辅助体系的建设。3.1.5加强工业污染防治
一是着手治理污染的源头，从生产方式入手，开辟治理污染的新途径。实行清洁生产，对生产过程，要求节约原材料和能源，淘汰有毒原材料和降低所有废弃物的数量和毒性；对产品要求减少从原材料提炼到产品最终处置的全生命周期的不利影响；对服务，要求将环境因素纳入设计和所提供的服务中。清洁生产是要从根本上解决工业污染问题，即在污
白皓天：环县工业企业发展状况分析
染前采取防治对策，而不是在污染后采取治理措施，将污染物消除在污染过程中，实行工业污染全过程控制。清洁生产不仅对减少污染和防止事故起重大的保证作用，而且对提高企业的生产率也起着积极的作用。
二是控制污染、解决环境问题的最新途径。主要有：①少废无废技术的开发和应用；所谓少废无废技术，是从工艺着手，把生产工艺的防治污染有机的结合起来，将污染物减少或消灭在工艺过程中，从根本上解决工业污染问题。实践证明，开发利用少废无废技术，既符合“预防为主”的方针，同时又能降低材料和能源消耗，提高企业经济效益，是保护环境和经济协调发展的最佳途径之一。②可再生资源的开发和利用。可再生资源具有价廉、可收货又能再生、永不枯竭的特点，还具有生物可降解性，与石油化工原料比较，污染小，符合环境保护及自身安全等特点。利用再生资源制取多能的材料，可提高经济、社会及其环境效益，其意义与日俱增。③再循环利用。所谓再循环利用，就是以节约原料和能源、保护环境、减少污染为目标去循环利用废料。
三是治理污染设备购置。加大对净化污染设备的大量购进，充分利用现代设备达到防治结合的作用。
3.2政府方面
3.2.1政府加大产业结构调整升级
把产业调整升级的重点放在成长性好、具有自主创新能力、转型升级潜能的优质企业和发展后劲的重大项目上去，努力优化企业、产业、产品结构，加快发展科技含量高的产业，提升企业自主创新能力和产品品牌效力。引导企业改变生产方式，打响产品品牌，提高产品的知名度。政府部门一定要引导企业认清形势，大力扶持技术密集型、成长型的企业，对一些附加值不高的产业，要促进其实施技术改造或产业转型，对一些具有地方特色的产品，协同企业争取取得各种认证。3.2.2政府要增加对中小型企业的支持
推动龙头企业开展战略合作，实施名牌战略，加强企业管理，加快信息化建设，提高市场竞争力。引导中小企业与大企业配套协作，促其向专、特、精、新方向发展。支持劳动密集型企业健康发展，充分有效的利用环县本地丰富的劳动力资源，提高吸纳劳动力就业的能力。政府部门应为企业提供大量的市场信息和发展方向，大力扶持技术密集型、成长型的企业，对一些附加值不高的产业，要促进其实施技术改造或产业转型，对一些具有地方特色的产品，协同企业争取取得各种认证。营造扶持中小企业发展的良好环境。
白皓天：环县工业企业发展状况分析
3.2.3政府继续改善融资环境，拓展融资渠道
筹资、融资、加大投资是小企业发展的必要条件。环县多数小企业的资金来源主要依靠企业自身的资本积累、民间借贷等渠道，而银行为了降低不良资产，严格了对贷款项目和贷款对象的审核，提高了门槛，使大多数小企业的贷款难度加大。因此，政府、企业、银行要积极协商，有效促进三方联手合作，拓宽小企业的融资渠道，制定相应的贷款政策，在有效防范信贷风险的前提下，转变信贷服务方式，为扶持和培育环县小企业发展状大，提供必要的资金保障。全力扶持企业，加强运行调节和服务指导。一是加大财政引导支持力度。各级财政应安排专项资金来引导企业调整结构、开拓市场、增产增效；二是协调银企关系，帮助中小企业解决资金上的困难和问题。政府部门要协调好企业与银行的关系，强化企业信用，争取银行对企业的资金扶持力度，缓解中小企业的资金困难，增强企业的发展后劲。三是加大企业的减负力度。暂行减免部分行政事业性收费、经营性服务性收费，为企业大开“绿灯”，营造良好的社会环境。3.2.4针对工业污染
一是政府要加大执法力度，用强制手段维护环境，做到让违规生产者没有空子可钻。二是提高全民环保意识。严重的工业污染问题已经引起全县人民的重视，同时也得到了社会的广泛关注，全民普遍提高了环保意识。此外，工业企业也提高了自身的生产素质和环保意识。
三是政府加大对工业企业购进污染处理的支持力度。3.2.5鼓励原始创新
围绕壮大优势产业和传统产业的升级以及发展 ww w..cn 高新技术产业，组织重大科技攻关，实施一批重点产业创新项目，推动科技成果转化。依托重点建设项目，开发核心技术，研制关键设备，引进、消化和吸收国内外高新技术，提高核心竞争力，实现跨越式发展。整合科技资源，建设六大科技共享平台，培育若干国内一流科研机构，构建区域创新体系。支持自然科学基础研究，繁荣哲学社会科学，增强对经济社会发展的理论支持能力。发展科技咨询、成果转让、技术推广等中介服务，形成社会化的创新服务体系。
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇4
2009年1月份个体私营经济发展状况情况分析
2009年2月4日
2009年1月份我县新注册登记的个体工商户352户，比去年同期增长8.5%，完成全年任务的3.7%，乡镇累计完成208户，占全年任务的2.18%；新注册登记私营企业户数为46个，比去年同期增长187.5个百分点，完成县全年任务的5%，其中乡镇累计完成24户，占全年任务的2.6%；个体私营经济新增注册资金总额为1.03亿元，从业人员达1763人，分别比去年同期增长251%、62.78％，其中新增注册资金在1000万元以上的私营企业1户，注册资金在500万元以上的私营企业11户。新年伊始，我县个体私营经济呈现出良好的发展势头。
一、本月我县个体私营经济发展的主要特点
1、私营企业全年发展任务920户，按照序时进度，本月私营企业应发展76户，实际发展46户；注册资本（金）全年任务是23.5亿，本月份经我局登记的个体私营注册资金总额为1.03亿元，完成全年目标任务的4.38%；个体工商户全年任务9500户，按照序时进度，本月个体工商户应完成791户，实际发展352户。
2、私营企业比去年同期有较快地发展，去年同期私营企业的发展户数、注册资金分别为16户、1301万元，今年1月份私营企业的发展户数、注册资金分别为46户、8721万元，发展的数量和质量比去年同期有明显地提升。
二、个体私营经济发展的两点建议
1、今年受全球经济危机影响，我县个私经济或多或少地也会受到这类不利因素的干扰，我们在加大招商引商的同时，应该解放思想、转变观念，积极、主动地引导个私业主优化产业结构、整合优势项目，引进大项目，鼓励大投入，有步骤地促进个私企业研制、开发、生产出有自主产权的产品，在经济低谷中积极寻求新的经济增长点，通过引导有效地带动我县个私经济地全面发展。
2、在加大考核力度的同时，改变考核方式。建议县委、县政府在加大对个私经济发展工作督查考核力度的同时，从考核形式上变季度考核为月考核，实行月考核月通报，将全年任务指标细化到每个月，积极鼓励先进，鞭策后进，促进各单位个私经济的平衡发展。
涟水工商局
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇5
近期，按照市委党校的要求，本人对××市私营企业发展情况进行了走马观花式的调研，掌握的基本情况如下：
一
近年来，由于××市委、市政府积极营造发展私营经济的社会氛围，加大了对私营企业的扶持、引导、和服务力度，私营企业发展较快，已成为该市国民经济的重要组成部分。好范文版
权所有
（一）私营企业已占该市经济主导地位。目前，全市私营企业已发展到5844户，资产总额6.2亿元，从业人员1.84万人。2005年，私营工业总产值13.3亿元，占全市总产值的32；私营企业出口产品交货值4.7亿元；私营企业上缴税金1.4亿元，占全市工商税收的78.7。
（二）私营企业已初步形成一定的产业规模。该市的私营企业来源于改制、招商和自然形成三个方面。改制为私营企业的，经过几年来的努力经营，艰苦运作，一些企业实现了新的跳跃式发展。表现最突出的是××化工有限公司，投产还不到两年，仅2005年上缴财政的税金就1111万元；××啤酒有限公司发展迅猛，2005年上缴税金930万元；××冶金有限公司发展势头强劲，年纳税额由改制前1996年的38万元，增加到2005年的131万元。自然形成和招商引进的私营企业普遍良好，象××*制衣有限公司、××××管材有限公司、××应用科技有限公司等一批企业，都显示出了勃勃的发展生机。随着私营企业的发展，产业规模在该市已初步形成。金属冶炼制造业、酿酒业、服装加工业、塑料制造业已成为该市的四大支柱产业。
（三）私营企业技术管理水平已有较大提高。为了提高经济效益和国内与国际两大市场的竞争能力，××*、××*等企业，纷纷从全国各地引进技术和管理型人才，据初步统计，全市引进各类人才2200多人，这些人才的引进，提高了企业技术和管理水平，提升了企业档次，增加了企业活力。××、××*等企业引用了“目标成本考核制”、“成本包干制”、“千分考核制”以及其他一些先进的管理办法，主动寻求与国际市场接轨，企业发展态势良好，令人振奋，迄今为止，该市先后有42家私营企业通过了iso9002国际质量体系认证，这是走上健康发展轨道的重要标志。
二
××市私营企业发展形势总体上是良好的，特别是有些企业呈现出了广阔的发展前景，但是问题依然不少，而且有的已成为私营企业发展的桎梏。
（一）流动资金短缺，融资贷款难。在企业的诸多困难与问题中，贷款难、流动资金短缺是首要的困难、关键性的问题。1996年企业产权制度改革以来，原企业欠贷问题解决得不够妥善。
（二）产业结构不合理，缺乏互补性。该市工业重工业与工业的比重为1：1.1。从表面看分配比例近乎合理，实则不然。首先，重工业与轻工产品不配套，没有形成产业链。重工产品以轴承、汽车轮毂、冶金机件、钼铁为主，轻工产品以针织服装、塑料制品、酿造业、制药业为主。其次产业内部也不能相互衔接，相互依存。例如泳装业大量面料全部从广州等地购进；针织厂织出棉布、化纤布等大部分以原料形式销往西柳市场或转口国外。
（三）规模经济发展不足，运行质量不高。表现在企业过于分散，低水平重复建设。销售收入超过500万元以上的企业产值合计仅7.7亿元。全市总产值42.3亿元，仅相当于外地大型私营企业一家的产值。大部分企业处于略亏损或微利状态，企业的盈利能力，偿债能力普遍偏低。使企业的信誉度下降，产品更新换代速度缓慢，市场竞争能力较弱。
（四）出品产品少、档次低。该市工业出口产品主要有针织品、泳装、轴承、汽车轮毂、钼铁、皮装五类。其中泳装、皮装、针织品主要出口俄罗斯，轴承、钼铁出口美国，年出口交货值4.7亿元，仅占总产值的11.1，其中自营出口3.2亿元，占出口总额的68，占总产值的7.5，其余大都转口。有出口自营权的企业仅为30户，占企业总数的0.5。出口产品档次偏低，在国外进入的也只是中低档市场。
（五）管理水平低，人才缺乏。在企业改制时转为私营企业的大都组建了有限公司，但实际上绝大部分并未真正组建公司的法人治理机构，组建了法人治理机构的也未真正运行，自然成长起来或后引进的私营企业更是如此。这种管理，增加了主观臆断，制约了企业管理水平的提高。另外，一些企业不注重人才的培养和贮备，出现了人才断层，特别是实用技术型人才十分缺乏。这就形成了一方面是大量的大中专毕业生找不到工作，另一方面却有大量的岗位找不到适用的人才的局面，造成了人才资源的闲置与浪费。
（六）发展环境不宽松，影响投资者信心。一些执法执纪部门仍然存在着吃、拿、卡要和门难进、脸难看、事难办的不良作风，存在着厚此薄彼、以罚代管、乱收费、乱罚款等执法不严、不公问题，这些问题影响了投资者的信心。××域外的上级主管部门，直接到企业检查和处罚的现象有增无减，造成了本级与上级重复检查，干扰了企业正常的生产秩序，耗费了企业领导大量宝贵时间，破坏了××的发展环境。
三
我们应该清醒地认识到，私营企业在增加地方财政收入、培植税源、安置就业等方面做出了重要的贡献。兴城经济的发展离不开私营企业，私营企业的发展也需要政府的扶持。我们应以更多的精力、更高的认识、更新的观念、更大的热情为私营企业创造一个更加广阔的发展空间。
（一）合理调整产业结构。中国入世为私营企业提供了新的发展机遇。由于该市的企业多以劳动密集型的轻工业为主，所以入世后的形势是利大于弊。在四大支柱产业调整上要趋利避害。第一，金属冶炼制造业，更加快新产品的开发，增加高科技产品比重。开发产品以高精度轴承和精锻粉末冶金连杆为主。第二，酒水加工业，要扩大规模，提高产品档次和市场占有率，白酒有以营养型白酒开发为主，啤酒要壮大企业规模，降低生产成本，饮料要利用当地水果资源做深加工文章。第三，塑料制造业，要大历程开发生产国家推广的大口径塑料波纹管材。第四，针织服装业要上规模，上档次，争占国际、国内市场。要努力打造兴城泳装品牌；要抓好针织、印染加工区建设，形成纺织、印染、加工一条龙生产，增加产品附加值，要鼓励、扶持一批重点私营企业扩大生产规模。
（二）加快与国际接轨步伐。私营企业也要在世贸组织游戏规划下参与公正的国际市场竞争。随着时间的推移，一些所谓的优惠政策将不复存在，政府的扶持也是十分有限的。而企业的好与坏，关键还在于自身，没有好的企业素质将难于生存和发展。因此，企业要炼好内功，努力打造自己的品牌，努力塑造诚信的企业形象。
（三）加强技术创新。把技术开发作为企业进步与发展的切入点。加大技术开发投入，加速科技队伍建设，进一步强化产、学、研联合。坚持引进技术与自主开发相结合，加快技术进步，提高企业的核心竞争力。好范文版权所有
（四）加大管理创新力度。要加大以科学管理和管理方式现代化为重点的企业管理经验的推广力度，加强企业的成本、资本、质量、生产和营销管理，推进以建立基本秩序、基本管理制度和基本信誉为重点的企业基础管理工作，从企业的内部到外部建立起适合企业自身体制特点的科学、规范、有效的管理机构。在销售收入超500万元以上企业中推广现代企业管理制度，有条件的企业要开发自己的管理软件。争取到三年内所有企业全部通过iso9000质量保证体系认证工作。
（五）营造一个更加宽松的私营企业发展环境。能否使广大私营业主心情舒畅、信心十足的创业，发展环境至关重要。政府应从以下几个方面加大对企业服务的力度。要完善政策，为企业发展提供政策支持。在私营企业发展上，该市制定了一些政策，但与部门之间、企业之间还不配套，影响了政策的落实，对此，还需进一步完善。第一，应建立企业贷款担保中心，解决企业融资难的问题。政府有必要从财政拿出500—1000万元资金作为资本金，成立贷款担保中心，为企业提供贷款担保，解决企业面临的融资难问题，引导银行增加对企业的贷款额，逐渐形成一个顺畅的融资渠道。第二，应建立企业咨询中心和服务中心，增加为企业服务的方式、方法。咨询中心应以外聘为主，针对问题，请有关专家、专业公司为企业提供经营策略。市场营销、投资决策、技术开发、人才引进等方面的咨询。服务中心主要通过互联网为企业提供信息服务。尽快推进各种新兴服务机构的发展，建立社会化、专业化的服务体系。三应加大执法检查力度，确保依法行政。有必要加强执法情况检查，发展问题严肃处理。杜绝乱收费、乱罚款、中饱私囊现象。为企业提供一个宽松而又公平的发展环境。
民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇6
迎合社会发展私营企业成为了社会发展的一种潮流，但是私营企业却是在社会之中行动的十分缓慢越来越多的人加入导致了物质材料和整体水平下降，大大的影响了私营个体户的积极性。对此我提出了以下几点建议：
第一，整合发展观，要朝着做大做强生意 本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]的观念上发展，要求每一个售出的东西都有回头客，每一件卖掉的东西都是真材实料，增强公司的整体竞争水平，不要为了一两件东西的盈利就坑害消费者，这样只能够带来短暂的销售盈利却不能够换来消费者的认同，并且使得声誉败坏，这一点希望能够注意。
第二，认同别的公司，搞活发展的重点是向别人学习，注重细节将自己变得更强，而不是为了竞争努力排斥对方这样是不对的，也是影响发展的关键因素，要将心态放平，在社会之中只有提高竞争意识，增强竞争能力才能够保持公司长久发展。
第三，管理有度，保持员工的积极心态，发展就会有竞争，要在社会大潮之中保持平稳的发展就要稳定心态对于员工的工资取向要给与合理解释并且适当加强教育，稳定的发展给与员工一个台阶下，保持公司的内部团结，不以小过而重罚，不以转向而重骂，保持一刻平稳的心态，这样才能够给与自己更多选择的机会，保持更多的人力优势。
第四，控制舆论效应更 本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]大程度的保持公司员工的平稳心态，很多公司就是利用舆论的效果攻击别的公司导致其他公司破产，我们不能够效仿别人的无耻，但是我们却要保持平稳心态控制因为种种原因带来的负面效应，更大程度的保持员工心态稳定，只有这样才能够保持工作效率，保持稳定，防止外来公司对于我公司的不好的舆论攻击，在工作之时更大程度的控制心态的动荡。
第五，防止泄密，公司的发展策略不可能是十全十美的，这期间必定有一些策略是错误的，我们就要更大程度的避免泄露自己的整体意图，防止这些不成熟策略给别的公司带来攻击的原因，这其中不乏盗窃公司的重要员工和窃取公司的整体发展策略。
第六，给与员工应有的待遇，不能够只顾着自己的享受而忽略了员工的工作利 本文来自文秘网站的领头羊[文^秘^家^园]益，不能够看见钱就忘记了一切，忘记了别人的帮助，可能我们能够克扣员工一点就能够吃上一顿好餐或者是享受一杯美酒，可是为了长久直观我们还是应该放弃自己的主观利益长久迎合公司的做大做强。
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民营企业发展现状分析中小民营企业发展现状篇7
个体，私营企业发展调查
调查时间：2013年1月19日-2013年2月19日
调查地点：新乡市长垣县丁栾镇
参与人员：个人，私营企业管理人员及普通员工
调查主题：个人，私营企业发展调查
摘要：新乡市丁栾镇比较普遍的存在个人和私营企业，针对这一现象，向相关人员作调查，以探究个人，私营企业的发展前景。
关键词：个人，私营企业，前景
正文：
私营企业有以下定义：私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。
私营企业有三种类型：（1）独资企业。指一个投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
调查展开地点新乡市丁栾镇有比较多的个人，私营企业。其中，绝大部分企业以生产并销售医疗器械和卫生材料为主要经营项目。向全国各个大小医疗机构销售医疗器械及卫生材料，以一次性消耗品为最多，单件产品利润较低，但销售量大，业务员遍布全国，近年来这，这种方式成为当地居民主要谋生手段。所以，对该地进行个人，私营企业发展的调查有比较重大的意义，这关系到当地人们未来生活水平的发展。
民营经济是公有制经济的有益的补充，同时对中国gdp的增长、市场经济的活跃以及国家税收的增长有着不可磨灭的贡献。同样不可否认的是，由于历史、文化、社会、法制等
客观条件的限制，同时也由于民营企业自身的局限性，尤其是管理体制和公司机制的不成熟，导致民营企业在发展壮大的同时，也给社会造成了一定的负面影响。
当地居民的生活水平能否进一步提高，主要在于当地的这种经济结构能否良好发展，其发展过程中必然存在缺陷，找出其中缺陷之所在，就能改善其发展。
此次调查的主要调查对象是当地各个卫材生产厂家的投资人和各车间经理，以及负责联系厂家和买家即医疗机构的业务员，他们认为，当前的这种模式只能顾及眼下，不能达到长远的发展，企业存在规模小，管理机制，公司机制不成熟，缺少资金，难以发展壮大的弊病。
参与调查的人员大多表示受教育程度是他们的最大缺陷，其次是资金问题。大多数投资建设厂家的老板文化程度不高，平均水平是初中，有的甚至小学没有上完，投资建厂存在盲目性，自己也不确定能不能赚钱。厂内员工多为工厂附近乡镇的妇女，文化水平也较低。
今年来，针对管理层文化程度不高的这一现象，发展较好的厂家采取的办法是引进大学生到厂里工作，但尚未普及，受工厂规模和机制的限制，厂内没有很多适合大学生的工作，相反需要量更多的是文化程度不高的工人，工资方面只需按日计算。
个人，私营企业的发展有对社会的贡献，同样也有对社会的一些危害，私营企业在发展的同时也应该注意企业社会责任的问题。社会责任是指企业在追求利润与寻求自身发展的过程中，要对员工、消费者、环境、居民和其他利益相关者承担责任。目前，国际上还没有统一的关于企业社会责任定义，一种广泛的认识是，企业在赚取利润的同时，应主动承担对环境、社会和利益相关人的责任。简单地说，企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、保障生产安全、维护职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任，从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇；从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系，企业社会责任注重企业对社会的贡献。
员工福利方面当地私营企业也存在缺陷，由于从老板到员工普遍文化程度较低，导致很少人意识到这个问题，企业和员工在福利的认识上存在混淆，在今后的发展中应该注意员工的福利问题，大致应做到以下三个方面：
——为职工提供主生活方便、减轻家务劳动负担而举办的集体福利设施如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室以及宿舍等。
——为满足职工的不同需要减轻生活开支而建立的福利补贴如生活困难补贴、交通费补助、探亲往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、房贴、取暖费、清凉饮料以及疗养费等。
——为改善职工文化生活建设精神文明和企业文化而建立的福利事业如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。
鉴于当地企业的发展规模，这些要求暂时不能完成，应在今后的发展中注意，这同样也是企业今后发展的良好开端，员工福利加强，可以更多的吸引和培养人才，是企业更有凝聚力。
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