董事长总经理新年复工讲话稿参考范本(3篇)

时间:2024-02-15 14:48:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的董事长总经理新年复工讲话稿参考范本(3篇),供大家参考。

董事长总经理新年复工讲话稿参考范本(3篇)

参考范本一

各位同事:

大家好!

受新型冠状肺炎疫情影响,我们共同经历了这个不同寻常的春节假期。从1月XX日到2月XX日,在近一个月里,我们积极响应国家号召、全力配合并落实疫情防控的各项政策和要求,遏制疫情蔓延,保障XX员工的健康平安。随着疫情控制状况好转,从今天开始我们又回到了工作岗位,将开始又一年的新征程!

一年之计在于春,春天是万物复苏,焕发生机的季节。正因为今年的春季较为特殊,就更需要我们加倍努力。现在最重要的是做好收假收心,积极投入到今年的工作中,为新一年的各项工作起好步,开好头!

一、对待疫情防控不放松,关注健康

全国各地病例连续多天下降,除湖北以外的地区疫情总体呈下降趋势,但距离彻底消除尚需一定的时间。特别是各地企业相继复工,公共交通复线,人群接触频繁加大,我们更需提升防范意识。关注健康状况,一旦发现发烧、咳嗽等异常状况,早报告,早隔离,早治疗,做好复工后的防控工作。特别强调!虽然我们已经尽可能做好各项防范措施,但仍存在风险,惟有每个人真正做好自我防范,才能使我们好不容易的复工延续到真正春暖花开!

二、兢兢业业,脚踏实地践行各项工作

疫情的寒冬终将会过去,此时,各行业都已在积极推动复产复工,我们要朝着既定目标奋进,勤耕不辍,忠实履行岗位职责,为公司发展提供坚实的基石!各单位负责人针对目前的特殊环境,制定具有针对性的工作任务,形成尽职尽责,协同配合的工作态势,确保各项工作任务及时落实,圆满完成。

三、居安思危,危机与挑战并存

“危机”一词包含了危险和机遇的两个概念。暂时的疫情管控措施,一定程度上影响了业务开展。遇到的困难是相同的,对待困难的做法却是不同的。不同的做法得到不同的结果,是先进还是落后,取决于我们自己的态度和行动!我们既要有忧患意识,也要精准看长远,善于把暂时的困难和压力转化为自我提升的重要契机。为项目可能出现的“建设快进键”做好准备,在疫情消除后的市场竞争中,赢得更多更好的业绩成果。

四、创新是永恒的主题,要勇于变革

假期中,我们通过远程办公开展工作,不受地域的限制。这是通过外力倒逼,我们熟练掌握了这一技能。XX产业的升级,正是大家创造梦想、大胆创新的有利条件。梦想是你的,努力也是你的。为了适应时代发展,就要不断创新,善于运用灵活的办法,思路,创造性的解决和处理工作中遇到的问题。

一场突如其来的疫情,改变不了我们“XX”的奋斗主题,坚持一分耕耘,一分收获。在公司的经营方针指引下,求真务实,矢志不渝地把该做好的事情做好,全力以赴狠抓经营目标落实。业务部门要坚持出业绩、出模式、出人才,职能部门要成为价值整合者,业绩加速者。公司期待与全体员工共同走向辉煌,时光不负努力,新的一年,新的挑战,2020,加油!

 

参考范本二

亲爱的XX家人们:

2020年春节,新型冠状病毒肺炎牵动每个人的心弦。疫情发生后,给大家的工作生活带来了极大的影响,当前正处在防控疫情的关键时期,各级XX在XX、XX的坚强领导下,全力以赴,采取各项有力措施,努力打赢这场硬仗。公司高度重视、密切关注疫情的发展,安排布置各种防控措施,尽最大努力来保障大家的健康安全。也请每位家人遵守政府和公司针对疫情的各项规定,认真做好防护,保护好自己,保护好家人。

XX成立XX年以来,面临过2008年世界金融危机的洗礼,2019年因产品价格持续下跌公司持续亏损一年等诸多困境时,公司始终秉承“XX”的理念,不裁员、不降薪,今天依然如此。因为我们相信,无论多么艰难的困境都无法击垮我们XX人团结一致而又坚韧不拔的心。2月XX日起,许多人已经开始在家办公,体现了XX人的担当和责任,向他们致敬。同时也向默默地做好后勤保障的同事们致敬,他们在严峻的疫情面前,不顾个人安危,每天对办公区域做好消杀工作,协助有需要的拿电脑、传输资料……

当然,在此疫情面前,安全是一切工作的基础和前提,我们要牢固树立“安全第一”理念,做好个人防护避免感染。

一、关注健康,健康是我们最大的幸运与福祉。在疫情期间的假期,我们感受的是噬虐的疫情,惊叹确诊人数的持续上涨,可见,新型冠状病毒传染性极强,请各位家人们一定要重视疫情,珍惜生命,做好防护,避免自己被传染。

二、关注公司的生存。疫情还没有结束,时至今天很多地方的企业还没有恢复生产,包括我们现有客户,这无疑会对我们也造成很大的冲击,包括销售、现金流等。这次疫情会对中国所有的行业都会造成不同程度的冲击与影响,类似于我们这样企业将面临洗牌,在这样的情形下,我们也将面临非常大的困难。

三、未来发展的方式。疫情期间开工,本身面临着一些不确定的风险。开工感染的案例已经有出现,这是非常严峻的一个考验。疫情期间我们将如何开展业务、发展新客户,我们以前从来没有这方面的经验。现有客户的维护将如何在“非面对面”情形下实现,我们从来没有经验。因此,需要全体家人们,直面现实,勇于承担,齐心协力。

展望2020,我们有众多挑战性的课题待大家积极主动担当。让我们携手共进,以奋斗者的姿态,锐意进取,朝夕必争,不负韶华,共同推动公司有质增长,向百亿级奋进!

 

参考范本三

各位同事:

大家上午好!XX,是XX正式开工的日子。我代表公司董事会,向各位同事及家属拜个晚年!现在相对于往年开工来说,已经非常晚;
但疫情防控形势仍然严峻,公司做了大量准备工作,并通过了严格的检查,仪式也从简,这些措施是十分必要的。

刚刚过去的春节,这场突如其来的新冠肺炎,严重威胁着人们的生命安全和身体健康,打乱了大家的生活。我们按照相关规定、结合公司实际,疫情防控相关管理人员大年初一就开始在线办公,其他同事从今天起正式恢复工作日状态。部分地区暂时不能回X的,或者回X后需在家观察的人员,将按照相关规定有序返回工作岗位。

开工后,各位管理人员要落实安全生产责任,全体同事务必提高警惕,配合工作人员,严格按照《复工指引》的要求做好防控,在身体健康受到严密保护的情况下工作,免除后顾之忧。

疫情也是一只黑天鹅,对经济大环境和很多行业都将产生不利影响,相关企业面临着巨大的经营压力。XX行业受影响相对较小,但也可能面临行业景气度比2019年继续走低、市场竞争更加激烈等局面,大家要做好最不利的心理准备,在这个背景下做最大的努力。

各位同事,大环境不可抗,应对的措施和努力却因人而异。换个角度看,危机也是锻炼团队凝聚力、执行力,审视自身短板,提升组织能力的机会。只做容易的事情,人的意志就会松懈,能力容易退化。好比考试,优生反而喜欢试题难一点,因为有利于拉开差距。

另一方面,我们年初的判断,龙头企业可通过整合资源、提高生产率、开拓海外市场等方式做大做强;
同时,疫情过后,前期暂停的市场需求可能会集中释放。这些机会仍然是存在的,需要做足准备,工作朝前,机会留给有准备的人。

各位同事,希望大家从今天开始,恢复往日的工作激情,发扬公司优良传统和企业文化精神,群策群力、攻坚克难,做好各自岗位的工作,各单位在做好疫情防控的同时,一定要排除万难,完成2020年度的经营目标,争取推动各项工作再上新台阶!

 


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