下面是小编为大家整理的2020年集团公司党委书记、董事长创先争优表彰大会上讲话,供大家参考。
0 2020 年集团公司党委书记、董事长在创先争优表彰大会上讲话
同志们：今天，我们在这里展开创先争优季度表彰会，展望团体公司高质量发展的光明前景，表彰过去第 2 季度在“创先争优”活动中出现出来的先进集体和个人，鼓励各级党组织、全部党员发扬光荣传统，坚定初心使命，为团体公司高质量发展而努力奋斗。在此，我代表团体公司党委，向今天遭到表彰的先进集体和个人表示热烈的庆祝！
第 2 季度，团体公司党委团结带领广大党员、干部和职工，牢牢围绕第 X 次党代会战略部署和发展目标，加强资本运作、深化企业改革、推动重点项目、优化企业管理，抓基层、打基础、补短板、强弱项，获得了完成经营指标、财务指标、生产指标、确保职工工资和疫情防控、扶贫帮困等可喜成绩，营建了风清气正、干事创业、和谐稳定的良好氛围，可以说，企业保持了延续转型和改革发展的良好势头。
借此机会，我讲几点意见：1、坚持登高望远，正确认识当前的情势 大盘谋局，首在度势。当前，宏观情势及企业发展态势都产生了深入变化，团体公司正处于转型升级、改革发展的关键历史节点。1 方面，我省对国资国企改革高度重视，省委 X 书记指出：“国资国企改革是事关 X 转型综改全局、事关 X 国企长远健康发展的重大战略问题”，并在多个会上就国资国企改革作出了重要唆使。随着全省国资国企改革发展工作会议的召开、国资监管体系的改革、省管企业领导人员管理体制的调剂、省管企业纪检监察体制的改革、“6 定”改革动员部署会的召开，我省国资国企改革进入了深水区，面临最后窗口期，全方位深化国资国企改革已拉开帷幕，我们必须落实好国资国企改革的新任务。另外一方面，结合团体公司实际，随着疫情防控、
巡察整改、资本运作、项目建设、完善治理体系、推动转型升级等 1系列重点工作和改革发展举措的全面铺开，企业进入了关键的历史节点，转型升级、改革发展的任务艰巨而沉重。此刻的我们，惟有增强忧患意识，强化战略定力，坚定战略自信，解放思想、转变观念、适新应变、革故鼎新，才能将当下打基础、谋发展、利长远的改革发展举措落实到位。
2、突出目标导向、奋力推动党建重点工作 历史告知我们，办好中国的事关键在党。一样，推动团体公司事业的发展，需要党组织领导的坚强有力。各级党组织要不断提升党建工作水平，使党组织始终成为职工大众的主心骨，党员干部始终成为推动企业改革发展的中坚气力，充分发挥党组织领导作用，保证企业发展舵正帆满、行稳致远。
1 是要提高思想水平。各级党组织要把学习贯彻党的 109 大、109届 4 中全会精神、____总书记“3 篇光辉文献”、视察 X 重要讲话、重要唆使，作为思想之本、精神之源，宏扬理论联系实际的学风，切实将其转化成为干事创业的新动力、新目标、新思路，用新理念化解思想和工作中的困惑，推动企业高质量发展。
2 是要坚定落实国企党建改革政策。依照要求，我们需要进 1 步修订公司章程，优化完善“双向进入、交叉任职”领导体制，规范党委会前置程序要求，按规定调剂优化党组织设置，确保将党的领导融入公司治理，贯彻到企业管理各个层级，融会到经营管理各个环节，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
3 是要加强干部队伍建设。要以高素质干部队伍支持企业高质量发展，加快干部能力素质的转型升级，聚焦企业发展的新情势，动态制定好干部教育培训计划，分种别、分层级、分领域展开大范围干部
培训，确保干部素质能力与时俱进；要坚持党管干部原则，进 1 步修订完善选人用人制度，优化干部考核评价机制，完善担当作为的鼓励机制，探索建立干部专业素养的动态分析预判机制，建立优秀年轻后备干部的培养机制，在实践中建设 1 支企业和职工放心的干部队伍。
4 是要加能人才队伍建设。要加快构建具有区域竞争力、吸引力的人材制度体系，科学前瞻地优化“引、选、用、留”工作机制，牢牢围绕“扩大招聘范围、拓展人材种别、强化吸引鼓励、提升人文关怀、加大培养使用、严格公平公正”工作目标，大力实行人材强企战略，确保人材引得进、留得住、用得好；要认真落实团体公司人材政策制度相干要求，严格履行公然招聘、公然招聘条件、逢进必考等准入制度及流程，进 1 步规范职称评审，完善专业技术人员年度考核和鼓励制度，营建公平公正的竞争环境，促令人才结构与企业改革发展布局无缝对接，同向发力。
5 是要全面落实党支部标准化建设。党的 1 切工作在基层，强化党支部建设，就可以够实现强基固本。要以创建“5 好”支部为龙头，深化 6 有、特点、亮点支部创建，坚持好 3 会 1 课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、发展党员等基本制度，逐渐推行党员目标责任制管理，全面推动“1 支部 1 品牌、1 支部 1 特点”工程，建章立制、硬化任务、量化指标、细化考核，推动基层支部全面进步，全面过硬。
3、坚定初心使命，为 X 事业再做新贡献 团体公司第 X 次党代会肯定了“113333”的战略计划，提出了“加减乘除”的改革发展思路，让我们“挂图施工”有所依循；我们从践行“5 大发展理念”的角度，不断深化推动资本运作、项目建设、深化改革、制度建设等打基础、利长远的重点任务，以此来推动企业深层次高质量发展；无庸
置疑，X 团体正处在 1 个大有可为的发展“机遇期”。在此情势下，各级组织和广大党员干部要切实做到“4 个发挥、4 个落实”，为企业高质量发展争做贡献。
做到 4 个发挥：要充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。各级党委要坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把方向、管大局、保落实，将全面从严治党要求落实到企业改革发展全进程和各领域，彻彻底底落实好团体公司各项战略部署和目标任务，主动作为、超前工作，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格,确保企业发展到哪里，党的领导作用就发挥到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的作用就体现在哪里，确保党的线路方针政策及上级部署有效落实。要充分发挥党支部的战役堡垒作用。各级党支部要以围绕中心、服务大局为根本，创新工作思路，丰富活动载体，结合党员参加支部活动、劳动纪律、文明言行、公道化建议、稳定、安全等抓手，深入展开“创先争优”“创新增效”“党员安全责任区”“党员志愿者服务”“许诺、践诺、评诺”等活动，推动党员管理与生产经营高度融会。要主动了解员工思想动态，积极利用“35”思想政治工作法，帮他们在思想上解惑、生活上解难，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉把精神气力、思想行动统 1 到实现全年奋斗目标上来。要充分发挥党员的先锋模范作用。广大党员要坚持“4 讲 4 有”标准，做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要带头学深悟透党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求他人做到的自己首先做好，要求他人不做的自己首先不做，大力营建“典型带动 1 片，标杆引领
1 群”的良好氛围。要充分发挥领导干部的示范带头作用。领导干部要苏醒认识到，自己手中的权利、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。要深化对企业发展前景的认识，切实加强学习和调查研究，培养精益求精的禀性、淡泊名利的心性、坚持不懈的韧性、锐意进取的个性，不断提升判断力、关注力、履行力，勇于面对矛盾迎难而上，面对挑战挺身而出，面对失误承当责任，带头修身慎行、怀德自重、清廉自守，干成事、不失事，认真践行“为国有资本谋增长、为职工大众谋福祉、为企业发展谋长远”的“3 为”理念，把虔诚和看齐写在岗位上，落在行动中，以实际行动让员工感遭到理想信心的强大气力和示范带头的引领作用。
做到 4 个落实：要落实好生产经营指标的完成。各级组织要科学论证、兼顾谋划，积极应对疫情、政策变化、市场波动、深化改革等可能带来的各种影响，强化市场分析研判，采取有效措施，着力在经济化生产、生产经营函数化管理、精细化管理、质量管理、资金管理、风险管控、人力资源管理、安全环保等方面补齐短板、强基固本、对标 1 流，争取最好结果，确保全年目标任务美满实现，为企业转型升级、改革发展奠定坚实基础。要落实好巡察整改任务。依照整改工作整体安排，各单位、各部门要进 1 步端正态度，不躲避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、闻过则喜的胸怀、勇于担当的品格，抓实制度建设及专项治理等工作，化压力为动力，对标 1 流、真查真改、立行立改，以整改的实际成效推动企业守正创新、改革发展。要严格依照台账管理、定期反馈、催促检查、长效整改、责任追究等要求，采取动态管理、台账推动、挂账销号、每周写实、每半月召开整改调和会等办法实行、推动整改。要落实好当前重点工作。各级组织要深入学习贯彻好省委 X 届 X 次全会精神，特别要将省委 X 书记在会上所
做的《沿着____总书记指引的金光大道奋勇前进》的讲话精神，贯彻落实到企业转型升级、改革发展各项具体工作中，真正把全会精神落到实处，转化为推动发展的强大动力。要以全省国资国企改革发展工作会议要求为具体目标，科学完成“6 定”工作，健全现代企业制度，完善法人治理结构，建立职责清晰、精简高效、运行专业的管理机制，全面提升企业整体素质。要落实好企业战略计划。广大党员干部要认清情势，站在世界层面分析市场情势，站在全国层面分析企业定位和走势，站在行业层面分析企业的未来发展，在省委省政府的坚强领导下，全面推动落实好 X 团体引进战投、北方铜业上市、3 大项目建设、“6 定”工作、退休人员社会化改革等重点发展任务，科学谋划好“1045”计划，确保第 X 次党代会部署的各项战略计划落实落地，不断首创团体公司各项事业新局面。
同志们，最大的决心，会产生最高的智慧。让我们把思想和行动统 1 到中央和省委的决策部署上来，把智慧和气力凝聚到团体公司改革发展的要求上来，以“做优做精做强、打造百年铜企”的企业愿景为坚守，以企业战略、发展自信为定力，与时俱进，奋勇担当，真抓实干，不断首创企业改革发展新局面，以优良成绩谱写企业高质量发展新篇章！
谢谢大家！