下面是小编为大家整理的试用期满考核会上主持讲话,供大家参考。
在县处级干部试用期满考核测评会上的主持讲话
同志们：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《西藏自治区党政领导干部任职试用期规定（试行）》和厅党组的统一部署，今天，我们召开会议，对厅党组去年 4 月份提拔任用的县处级领导干部进行试用期满考核测评。按照规定，试用期满考核主要是考核评价被考核人一年来的思想政治、业务能力和履职尽责等情况。考核的方式包括征求廉政意见、个人述职、民主测评、个别谈话和厅党组研究决定等程序。
严格执行各项组织程序，是党要管党、全面从严治党的具体要求，是客观、公正、全面、准确考察干部的需要，也是落实大家对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，请同志们务必高度重视、提高认识、正确对待。现在，请 18 名同志依次进行个人述职。因时间原因，请每位同志将述职时间控制在 5 分钟以内。因部分同志驻村、休假、出差等原因，述职报告由相关人员代读。
同志们，刚才，18 名同志就一年来的学习、工作、廉洁自律等情况进行了述职，通过述职情况看，大家都做了充分准备，述职报告也经分管厅领导审阅同意，内容符合实际。
一年来，大家立足各自工作岗位，辛勤努力、履职尽责，为住建事业发展作出了应有的贡献，个人也得到了锻炼成长，可以说，总体是好的，党组也是充分认可的。但同时，通过我们的日常了解，也有极个别干部在走上领导岗位后，工作仍然没有大的起色，成效不够明显，责任心和担当意识还需进一步增强，能力和素质还需提升。我反复讲过，大家的辛勤付出，厅党组是看的到的，只要你有作为、有成绩，总会得到组织的信任和大家的尊重，群众的眼睛是雪亮的。反之，对工作消极应付、推诿扯皮，不敢担当、不负责任的，党组也是掌握的，干部能上能下，中央有规定，厅党组将坚决抓好贯彻落实，对不敢担当、不负责任、推诿扯皮、工作成效差的干部，党组将坚决予以调整，真正树立“干好干坏不一样”的导向。希望同志们继续保持良好工作作风，始终坚定信念，讲政治、守忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；始终注重学习、不断提升能力素质，主动适应工作岗位需求；始终担当务实、用心干事，抓好工作落实；始终高标准、严要求，严守各项纪律规矩；始终廉洁自律、勤政廉政，永葆共产党人的政治本色。要践行好“幸福家园美好生活”工作主题，立足住建部门“5+N+1”职能职责，按照“六大发展思路”，建设“六个城市、两个乡村、三个住房”，不断推进住建事业高质量高品质高效率发展。
现在，进行民主测评。大家知道，民主测评的结果将直接作为厅党组研究干部的重要依据。希望同志们本着对党负责、对事业负责、对他人和自己负责的的态度，正确行使好民主权力，坚持原则、公道正派、客观公正地评价干部，实事求是、全面正确的看待干部，评判干部的优缺点。决不能掺杂个人情绪和私心杂念，决不能以个人恩怨去评判干部。同时，大家也要充分相信组织，干部考察组将严格遵守干部考察工作纪律。
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