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乡镇党委换届工作情况汇报
乡镇党委换届选举，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次换届选举工作，我们进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
XX 乡位于宁蒗县城南 20 公里。全乡总人口 20930 人，现有 5 个党总支，29 个党支部、机关支部党员 19 人、中学支部党员 13 人、小学支部党员 21 人、卫生支部党员 12 人、XX 党总支党员 74 人、毛家乡总支党员 69 人、毛菇坪总支党员 64 人、XX 村总支党员 67 人、药草坪总支党员 66 人，全乡共计党员 405 名党员，党组织的覆盖面达 100%。按照上级文件精神，结合我乡实际，严格程序，认真执行民主集中制，充分尊重党员的权利，体现选举人的意志，这次党委换届 XX乡共有 55 名乡代表，每个党总支有 7 名乡代表；中学、小学、卫生、乡机关支部等有 20 名乡代表。到 3 月 22 日止，我乡圆满地完成了换届选举工作，选举产生了党委委员 9 名、纪委委员 3 名，出席县十一届党代会代表 10 名,其中普米族有 1 名、彝族有 7 名、汉族 1 名、摩梭 1 名，成功率达 100%。选举中，党代表到会率高达 98.1%，新一届“两委”委员的赞成票率高达 100%，出席县党代会的党代表赞成票率为 100%。新当选的党委成员平均年龄为 36.5 岁，全部达到大专以上
文化程度。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
二、换届工作情况
、加强领导，确保乡党委换届工作扎实开展。按照上级党委的要求，我乡党委先后召开了两次专题研究和部署 XX乡党委换届工作，并下发了《XX 乡党委换届选举工作安排意见》，对乡党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。乡党委成立了由乡党委书记为组长，副书记、乡长，副书记、纪委书记为副组长的乡党委换届选举工作领导小组，并在乡党委设立了办公室，及时建立健全了我乡党委换届选举工作领导责任制。
、抓动员安排部署
一是召开了会议，进行安排部署。2 月 15 日，召开了乡党委换届选举有关工作动员会议，对选举工作作了总体安排。二是下发了文件，进行具体安排。乡党委先后下发了《关于做好 XX 乡党的代表大会代表选举工作的通知》、《乡党委换届选举工作流程》、《关于进一步做好 XX 乡党委换届选举工作的通知》、《XX 乡党委换届工作实施方案》、《XX 乡党委换届工作领导小组》通知，以文件的形式，认真落实了上级有关换届选举工作要求，有力地推动了面上的工作。三是建立了乡党委委员联系点制度。根据乡党委决定，每个党委委员都负责联系指导一个村、支部的党委换届工作，并定期到联
系点督查指导。各联系点领导到联系点督查指导都在 4 次以上。四是加强了骨干培训。专门对换届选举工作培训，重点学习了《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及上级换届工作的文件，提高了选举工作相关人员的业务水平。五是建立了周报制度。要求每个村每周二向乡党委报告一次党委换届工作进展情况，加强了沟通，增强了对换届选举工作的领导和指导。
、广泛宣传，积极营造氛围。利用会议、宣传标语、宣传专栏和发放资料等形式，进行了对乡党委换届工作有关会议精神，换届选举工作的重大意义和有关政策规定广泛宣传，全乡上下形成了一个良好的换届选举氛围。
(四)、抓工作进度。一是抓代表推选工作。⑴基层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；⑵乡党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由各党总支部提出候选人预备人选名单报乡党委审批；⑶党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的 20%。严把代表审查关。乡党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，
为乡党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。二是抓人事安排方案。乡党委要求按照换届的人事安排方案，必须严格贯彻执行《干部任用条例》。考察中，乡党委坚持充分发扬民主，先后组织了三轮考察，即对现任班子成员和所选党代表人的考察，共有 3500 多人参加了民主测评和民主推荐，找 520 多人进行了谈话推荐。对所有考察对象，全部实行差额考察、考察公示和考察预告。同时集中听取党政主要负责人的意见。
三是抓工作报告起草。我乡在准备党委工作报告上下了功夫，实事求是地总结上届党委工作情况，提出切实可行的奋斗目标、任务和措施，广泛征求社会各界对工作报告的意见。乡党委工作报告征求意见在 1200 多人，修改了 3 次。征求意见中，普遍召开了乡主要领导、各级党代表和人大代表 2 个座谈会，对党委工作报告进行反复讨论，确保工作报告在党代表大会上形成共识。
、抓换届纪律。换届工作是对干部特别是领导干部党性观念和组织纪律观念的一次实际考验。一是开展一次专题学习。我乡严格落实中央关于换届选举“五个严禁”、“17 个不准”、“五个一律”的规定和省委组织部“十个严禁”和“五个一律”的换届纪律规定，并且召开一次换届纪律学习，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习，严格程序不变通。二是集中一段时间宣传。进村入户，进行宣传，
使广大干部群众知晓，使各级党员领导带头遵规守纪。三是召开一次民主生活会。我乡党委班子召开了一次民主生活会，开展换届纪律学习教育，严格落实中央关于换届选举“五个严禁”、“17 个不准”、“五个一律”的规定和省委组织部“十个严禁”和“五个一律”的换届纪律规定，对自觉遵守进行承诺。四是切实加强对换届工作的监督检查。1、强化关键环节的监督检查。切实抓好换届关键环节的监督。我们在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况的问卷调查，了解与会人员掌握纪律要求的情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在发布换届考察预告时，要将是否有违反换届纪律行为作为一项举报内容。2、严格执行有关监督制度。我们认真落实党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，该报告的必须如实报告，该把关的必须严格把关。要严格执行领导干部报告个人有关事项规定，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项，填写个人有关事项报告表。3、开展换届工作的专项督查。我乡专门成立了督查指导组对我乡进行换届工作政策法规和召开民主生活会的情况进行督促检查，党代会结束前，组织开展了换届风气民主测评。
(六)、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程
序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，乡党委都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。乡党委委员由 9 人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数 20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上台与代表见面并作竞职演说，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人 100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人 100%以高票当选。
总之，在县委、县纪委、县组织部等的正确领导下，我乡党委换届工作严格执行换届有关政策，各项工作进展比较顺利，选举工作取得了圆满成功。下一步,全乡上下必须牢固树立和落实科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发
展，牢牢把握我县在“十二五”期间把生态作为全县发展的五大战略之一，把生物资源产业作为全县的三大支柱产业之一，要把我县建设成生态产业重点县的机遇，我们新一届党委班子将严格遵照“两树一草”产业战略目标，按照“做大产业，做实民生，强化社会保障”工作思路，紧紧抓住片区开发整乡推进为契机，充分发挥自身优势，着力改善民生，抓好生态文明，努力拼搏，务实创新，把生态产业发展成为XX 乡最具有竞争优势的特色产业，把 XX 乡发展成为一个山清水秀、人民安居乐业的生态产业大乡，实现 XX 乡经济社会又好又快发展而努力奋斗,向建党 90 周年交出一份优秀的答卷。
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